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2020年，山東魯能俱樂部推進股權多元化改革，濟南文旅加入股東行列……泰山成就5冠王，離不開堅持20余年的青訓。 20多年來已經向各級國字號球隊輸送國腳200多名，向各級聯賽輸送球員也超過200多名。教練中的周海濱，韓鵬等也出自足校。

以上這段話節(jié)選自今天新華社《寒冬中超孕育希望，未來要看留洋和青訓》的內容。
可以說這篇文章，等于給那些近幾天一直在詬病什么“泰山隊奪冠含金量低”的球迷一個無情的回擊。回擊一：欠薪情況下奪冠，含金量低這是很多球迷的觀點，說什么別家的球隊欠薪，使得外援紛紛離隊，導致球隊競爭力下降，所以相比之下，泰山隊的奪冠，第一是靠球隊的外援，是中超球隊外援數量最全的球隊，所以球隊奪冠頗有投機取巧之嫌。
而對于這，新華社卻持有不同的觀點：

多家中超俱樂部陷入困境，也使得《中國足球改革發(fā)展總體方案》中的“優(yōu)化俱樂部股權結構”的要求變得更為迫切……部分俱樂部難有實質性進展，是因為目前故該問題缺乏統(tǒng)一的政策指導。

而泰山隊卻在諸多困難面前，完成了符合足協(xié)要求的股改，這本身就是一種實力。

而這實力映襯出的是別家俱樂部“卻罰系統(tǒng)性認識，使得各地改革推進較為緩慢” 。而泰山隊應該是受到表揚的那一支，卻到頭來收到的是外界的質疑，外界的諷刺，外界的否定，甚至被冠上“投機取巧”的名頭，這正常嗎？
所以這個回擊，值得點贊。
回擊二：年輕球員的脫穎而出因為外援離開，使得很多俱樂部不得不啟用年輕球員，于是很多球迷就開始為自己球隊出現的年輕球員，因為表現良好而沾沾自喜。這本身沒錯，但是他們卻反過來諷刺泰山的青訓沒有成績。

而新華社列舉的數字，卻有力回擊了這一點。無論國家隊200的數字，還是職業(yè)里俺仨超過200的數字，都是對這種觀點的一個有力的回擊。
而在新的球員中，還專門點名表揚了泰山隊的郭田雨：

郭田雨、張玉寧等新生代攻擊手成為球隊戰(zhàn)術核心，獨立處理球能力與信心大幅度提高。在射手榜前10名的球員中，郭田雨、張玉寧以及呂文君3人，而上一次本土球員進入射手榜前十要追溯到2013賽季。

這難道不是對懷疑者最有力的回擊嗎？

球迷諷刺說明了什么？被專門發(fā)文表揚的球隊，因為奪冠卻收到了部分球迷，甚至部分媒體的質疑、諷刺，這說明了什么？
1.金元足球演示了多少東西？
在過去的十年，其實是金元足球盛行的十年，是失去了最基本規(guī)則的十年。比如十年前足協(xié)關于對國腳的限制。于是造就了幾乎所有的國腳，都被買到同一支球隊里面。于是造就了幾名大牌外援+國家隊，在亞冠賽場和中超聯賽馳騁。
而這樣得來的冠軍，卻直到現在還被提起，這是良好的競爭秩序嗎？這是值得推崇的比賽秩序嗎？
所以金元足球給我們帶來成績的同時，其實也掩蓋了太多的東西，比如虛假成績的背后的實質。

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