老隊醫(yī)彰顯山城熱情
張外龍是2016賽季開始執(zhí)教重慶的，中間有兩年沒在，2020年重新接手至今，他也成為這支球隊在中超以來執(zhí)教時間最長的教練了。而自從重慶隊在2015年重新開始征戰(zhàn)中超以來，至今也連續(xù)七個賽季完成了保級任務。雖然這支球隊，無論在金元足球時代，還是在金元足球褪去的時代，都算不上大投入的豪門球隊，但這支球隊總能給中超其他對手，帶來很好的競技感覺。
這個賽季，在很多場賽前新聞發(fā)布會上，對手的主教練都多次對重慶隊的韌性以及頑強表達贊譽，也有很多其他球隊的球員，認為重慶隊值得留在中超平臺。在疫情之前，這座城市帶給很多前來作客的客場球隊很好的旅行體驗，重慶這座城市熱情好客，美食、美景讓人流連忘返。重慶這支隊伍，在每個賽季末也幾乎都會得到中超公司頒發(fā)的公平競賽獎。
而連續(xù)兩個賽季，大家都封閉在賽區(qū)酒店，長時間相處和生活，大家對于重慶隊這兩個賽季經(jīng)歷的困難也有目共睹，尤其是去年在長時間欠薪的背景下，這支隊憑借團結和意志，提前進入到爭冠組。今年也是在資金和人員的雙重困難之下，完成了幾乎不可能完成的任務。
很多人也很好奇，重慶隊就這么幾個人打比賽，隊員的年齡結構老化嚴重，他們是如何做到在如此密集和高壓的賽程之下，完成保級任務，并且恢復身體的。
張外龍總是跟隊員強調(diào)，隊里有兩個教練，一個是他，一個是隊醫(yī)銀熙俊。這個被全中超球員稱為“銀伯伯”的隊醫(yī)，已經(jīng)有67歲了，是在俱樂部工作最久的工作人員。這兩年，老隊醫(yī)也跟著球隊經(jīng)歷著長時間欠薪，在過去很多年也有很多俱樂部挖角過他，但他都沒有舍得離開自己的家鄉(xiāng)球隊。
就是這么一個年近七十的老人，在賽區(qū)從早到晚不停地工作，隨時隨地與教練組溝通球員身體情況，討論每個人的訓練計劃。歲數(shù)大的球員，他們需要的按摩時間長，恢復時間也長，每個人的治療計劃都是銀伯伯親自落實。在完成本隊的醫(yī)療工作之后，常常還有其他球隊的球員慕名而來，尋求銀伯伯的治療幫助。他本來就是超負荷在工作，但也很善良地盡可能去幫助需要幫助的人。在這一點上，重慶俱樂部也好，張外龍教練組也好，都非常支持。因為這是以同為足球人本質(zhì)上的默契與人性的善良為出發(fā)點，更是山城熱情好客最樸實的體現(xiàn)。
其實，銀伯伯只是重慶足球人的一個縮影，在這家俱樂部還有很多默默無聞奉獻著的工作人員，也因為他們在背后的努力付出，和為了重慶足球的大義，才有讓重慶足球在整個中國足壇，有了這么好的口碑。保級對他們來講，是努力和犧牲得來的，而他們其實應該得到更好的未來。
股改成功需要各方努力
比賽全部結束后，采訪人員也跟很多球員和工作人員聊起2021賽季經(jīng)歷的種種困難，其實都遠遠超過了他們最初的想象。在他們的意識里，原本以為2020賽季經(jīng)歷的所有，都已經(jīng)到了極限，可沒想到，所謂極限的背后原來山外有山。
在整個中超俱樂部都在進行股權改革的大背景下，重慶俱樂部的股權改革雖然一波三折，但也并不是毫無進展。至少在去年就確定了股改方向以及參與的各方。重慶的球迷、俱樂部的所有人都在耐心等待。
回顧過去一年的經(jīng)歷，所有人都在等待中煎熬，一次次的承諾，最終能夠兌現(xiàn)的并不多。在這種心理煎熬的過程中，球隊還要進行三天一場的比賽，還要肩負起重慶足球的未來。大家跟2020賽季是同一個信念，無論如何都要把球隊保在中超平臺，這樣才有最基本的資本，去談股權改革。

以上關于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關指導!

• 足協(xié)主席走馬上任銳意改革獲得大家好評，為什么很少看到他出現(xiàn)？
• 年度|馬卡：國際足聯(lián)將借助頒獎晚會，推動世界杯兩年一屆改革
• 廣州市足球隊|足球報：廣藥全球招聘，再度擁抱廣州足球盡顯支持誠意
• 沈祥福|足球報：作為世界500強，廣藥有實力也有底氣為廣州足球提供支撐
• 足球報|馮勁：我們盡到了自己的本分，希望球隊未來越來越好
• 足球報|重慶隊務：最對不起我老婆，一年不上交工資并不是我好吃懶做
• 預案|足球報：若恢復主客場制，各隊必須有備用主場且做好賽會制預案
• 莫雷諾|足球報：“邊緣替補”武磊，此時不走更待何時？
• 足球報|足球報：莫雷諾仍有機會返回申花 與國民競技合同中含離隊條款
• 主帥|足球報：敲定主帥后國安開展引援，外援和左后衛(wèi)最需要補充