不可避免地，他不得不讓其他人坐在板凳上，或者干脆離開球隊。通過轉(zhuǎn)會來給其他人一個機(jī)會，而你可能會讓你拋棄的人失望，也會破壞建立更多理解的機(jī)會。
更讓人緊張的是，球員們知道彼此的收入，這不可避免地會導(dǎo)致一些怨恨或問題。阿斯皮利奎塔、呂迪格和克里斯滕森的工資明顯低于前鋒，但他們還沒有同意延續(xù)約并有可能在夏天免費離開，這并非巧合。
德國人可能也歡迎一些球員離開，以帶來更多屬于他的新援。他所效力的球隊的球員都是過去十年來被歷任主教練買下的，盧卡庫是他任內(nèi)唯一一筆重要的引援。
管理切爾西更衣室的內(nèi)部政治和球員的ego并不是件容易的事，然而這是每個頂級俱樂部教練都面臨的情況，這也是為什么圖赫爾每年能掙到700萬英鎊。
最后一部分則是用圖赫爾本人的采訪原文來結(jié)尾，他并沒有尋找任何借口，也沒有要求耐心。哪怕圖赫爾面對的瓜迪奧拉和克洛普都執(zhí)教了曼城和利物浦很多年，但圖赫爾從未示弱。
圖赫爾的態(tài)度和高要求會讓穆里尼奧感到驕傲，也許他最終會繼續(xù)重走穆里尼奧當(dāng)年的路。

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