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在工作場所，傻瓜和聰明往往不像表面上看到的那樣。公認的聰明人們，職場上的命運往往不太好，什么都很精明，什么都不吃虧，結(jié)果到處受到壓制，成為人們吃醋的中心。相反，看起來笨蛋的人，平時被欺負，誰撒謊都相信，但是到了關(guān)鍵時刻，他們永遠不會倒下，甚至占優(yōu)勢。每個人都認為聰明是愚蠢的，每個人都認為愚蠢是極端的，也許是聰明的人。

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中國人的習慣是南子先腐爛，練習真正的世故歷練的人，學習膽?。棺約嚎雌鵠從械惚?，不那么聰明。而往往是職場新人，會故意裝的很聰明，事事都露頭，還處處想要教訓人。
但在真正有巨大利益的事情出現(xiàn)時，聰明人和笨人卻又有截然相反的表現(xiàn) 。平時看起來很聰明的人，在做大事的時候，還不知道收斂，用力往前沖，自己做不到。最后，事情做得很多，但缺點暴露得更多。
但是，在職場上，別人看到的不是你的成功，而是你的缺陷。因為一個缺陷可以抵消多年的成果，所以這個聰明人認為只要工作，就可以無視結(jié)果，最后只能讓自己的頭破血流。
而平時的笨人卻不同，他們在做事的時候不冒進，不貪功，首先考慮的是安全。所以他們在做事時第一任務是藏好自己的缺陷，不讓缺點暴露，即使事情做不好，也不會壞在自己的手中。于是笨人們就立于不敗之地，他們不需要做成什么，只要看著聰明人一個個倒下就可以。
1、笨蛋比聰明人更聰明。
經(jīng)常提到，在職場中，看似聰明的人往往不會很成功，會被打壓，會轉(zhuǎn)行。幾年后，折騰了一圈的聰明人回顧過去，發(fā)現(xiàn)自己看不見的傻瓜們已經(jīng)上位，成為聰明人仰望的對象。
聰明和愚蠢是相對的，每個人的標準都不同。你們在職場上公認的聰明人，只是聰明浮在表面上，讓大家看到。
讓所有人見識到自己的聰明，在職場上沒什么好處。因為對上司來說，聰明并不意味著有能力。對老板來說，聰明代表管理困難。對同事來說，聰明代表壓力。
表達有害無利的東西，只會給自己帶來麻煩。這不僅能滿足自己的虛榮心，也沒有好處。
愚蠢的人們不同，他們故意收斂前線，隱藏引起他人嫉妒的光輝。這樣，不僅沒有聰明的威脅，別人也可以輕視他們，認為他們沒有威脅。
在工作場所，這種小視野是致命的，在關(guān)鍵時刻能帶來意想不到的效果。
【職場要注意聰明反而被聰明誤職場中如何做一個聰明的人】2、無利休眠，有利早起。
那么，職場中聰明的“笨蛋”和真正的笨人，有什么區(qū)別呢？在平時，他們看起來完全一樣，做事遲緩，發(fā)言木訥，跟他們說話半句懂半句不懂，做事情有時靈光有時不靈光。
但這兩種人完全不同。裝傻的人實質(zhì)上很聰明，是同級別人的巨大威脅，他們往往可以緩慢但穩(wěn)定的升遷，在任何危險時刻都可以安全度過。
真正的傻瓜是混食等死亡，他們真的不懂話，也不會工作，所以他們是職場上最容易被淘汰的人。
因為怎么區(qū)別他們呢？關(guān)鍵還是看遇到事情后的不同處理。
當然，事情和事情還不一樣，無關(guān)緊要的時候，兩種人的反應是完全一樣的，可當一個事情具有巨大的利益，或者會帶來很重大的影響時，裝笨的人就會有反應了。
因為這一類人，通常是在無利可圖的時候蟄伏，最好隱藏的令人感覺不到有自己的存在。而當有利可圖時，則很早就謀篇布局，先給自己占好地盤。
任何可能給他們帶來好處或傷害他們的事情都會讓這樣的人跳出來。他們可能不怎么起床，但往往和以前不同，聰明靈活。
這叫做趨利原則。
3、不要和聰明人競爭，讓他們死去。
職場上的聰明人其實很討厭，他們不僅喜歡聰明的服裝，還喜歡指導江山，什么都要指導。
甚至是很多新人還喜歡裝著有經(jīng)驗的樣子，給職場老手們講課。
遇到這樣的聰明人時，千萬不要和他們競爭。你要想到，他們越是裝聰明，就死的越快。
所以，別和他們比聰明，更別直接頂撞他們，也不要提醒他們。你可以放任自流，甚至于可以捧他們幾句，令他們的尾巴翹的更高。
這種聰明人得意忘形后，他們逐漸成為職場的公敵，成為嫉妒的中心，到了那個時候，他們做什么都不順利，職場整體變成了他們的壓力。
這些人的聰明，其實就是送死，你和他們比較，實質(zhì)上就是把你自己也變成聰明人，你會有同樣的后果，可能會更糟。你跟著他們，抱著他們，其實是加快他們被淘汰的過程。
無論什么時候說好話都對自己有好處，對別人沒有好處，所以多說也沒關(guān)系。
4、安全比勝利更重要。
為什么工作場所的傻瓜比聰明人長？這是由職場的本質(zhì)決定的。
人們總以為，職場是個走秀場，比的是誰更聰明誰更能干。實際上，職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去。
你在表演場所，可以自由表現(xiàn)自己，表現(xiàn)所有的優(yōu)點。但是在斗獸場，，你需要欺騙和隱藏，你需要潛伏，因為第一次沖出去總是早死，只有最后一次出現(xiàn)，你才能活得最長。在
體育比賽和選秀中，因為依靠勝利，運動員需要瞬間表現(xiàn)出所有的力量。在生存游戲中，因為比安全，所以不比表現(xiàn)好，不比動作好。
所謂靜若處子，動若脫兔，無利休眠，有利早起是最好的辦法。
5、不要比別人聰明，要比他們長壽。
在工作場所，如果需要和人比較的話，不要聰明，也不要高調(diào) 。這是有害無益的東西，比勝利的人死得快，沒有用。
在工作場所，只有比誰的生命長才有意義。因為這取決于誰能忍耐，誰能潛伏。
仔細觀察的話，在職場上占據(jù)上位的人往往不是最聰明的，而是忍耐的時間最長。
雖然他們不一定需要能力，但有經(jīng)驗。他們不一定要有魄力，但他們有經(jīng)驗。時間是一個人在職場上最可怕的敵人，也是最好的武器。
為什么小人物爬得更高？小人物沒有優(yōu)點，他們唯一能做的就是忍耐，專心工作。
隨著時間的推移，聰明人跳槽，跳槽，同時進入職場的人中，只有小人物做著。
像這樣忠實不計得失的人，上司不晉升誰？所以到最后，占有上位的人是不太聰明、不太能干的小人物。
沒有它，他們只是生命長。

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