和平的工作環(huán)境，同事之間和諧 ， 上下一心，直接促進(jìn)業(yè)務(wù)成功 。能否成功，關(guān)鍵是能否與同事相處，和平地交往，盡人心 。要知道自己屬于什么樣的人，就必須積極改善不足之處，和同事有關(guān)系 。
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1.合作與共享:
與他人分享意見，聽取他人意見 ， 接受他人意見，可以得到大家的接受和支持，順利推進(jìn)工作計劃 。
【在辦公室沒人氣怎么辦？七大戰(zhàn)略實現(xiàn)了辦公室的人氣】2.笑容:
無論是茶阿姨、暑假練習(xí)生還是社長，總是讓人看到燦爛友好的笑容，都能贏得公司的好感 。年輕的同事把你當(dāng)大師姐，年長的人把你當(dāng)女兒看，這樣親和的人事關(guān)系一定有利于事業(yè)的發(fā)展 。
3.善意理解:
同事感冒，體貼地送藥，通過餅店給同事買下午茶，這些都是舉手的勞動，為什么不高興呢？你對好人對你好，在公司不會陷入孤立無援的境地 。
4.不要做小圈子:
和所有同事保持友好關(guān)系 ， 盡量不要被卷入屬于哪個圈子的人 。這無意中縮小了你的人際網(wǎng)絡(luò)，對你沒有好處 。盡量和不同的人交往，不要參與辦公室的政治和斗爭，不要做任何事可以得到別人的信賴和好感 。
5.有原則不固執(zhí):
誠實待人，虛偽的口罩遲早會被識破 。處理事情的胳膊很靈活，雖然有原則 ， 但是知道在適當(dāng)?shù)臅r候采用別人的意見 。一切都不要屈服，沒有意見，只會給人懦弱、工作能力不足的壞印象 。
6.不要奉承:
只知道迎接上司的勢利，一定會犯大家的憎恨 。完全沒有把同事放在眼里，嚴(yán)格對待同事的部下，你一定到處給自己樹敵 。
7.不要太嚴(yán)格:
你態(tài)度嚴(yán)格的目的可能只是為了做好工作，但在別人眼里，是一種刻薄的表現(xiàn) 。你平時不打招呼也不和同事打招呼 。和同事之間唯一的接觸就是開會和接待工作，問問這樣的你是怎么得到人心的 。
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