不論你參加何種類型的面試 ， 以下的建議可以說是百試百靈 ， 馬上為你送上成功大補丁 。
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【求職寶典:好的第一印象就是這樣產(chǎn)生的】不管面試的類型設計得如何科學，讓人喜歡的氣質在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用 。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情 。
1、展示與面試者和公司文化的相似之處 。
你們可能不完全一樣，但你們應該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品等 。如果你成功地讓有權雇用員工的面試者看到你的共同點，如世界觀、價值觀、工作方法等，你就會贏得他的好感，從而獲得工作機會 。以下真實的故事，經(jīng)過幾個月的努力 ， 小強終于得到了和新加坡大公司面試的機會 。他在準備面試時一點也不懈怠 。作為準備的一部分，小強在面試前一天傍晚去了一趟她準備前去應試的公司 。
他純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看的時候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了她，并且問他是否需要幫忙 。
小強說了實話：“明天我要來這里接受一個重要的面試 。我想先了解一下這個位置 。那個管理者把強先生邀請到面試者的辦公室(這可能違反了公司的規(guī)定) ， 把放在高架上的幾艘制作得非常精致的輪船模型給他看 。顯然，面試者是一個著名的收藏迷 。那天晚上，小強匆匆去圖書館看了舊船的資料 。
第二天，小強和面試者見面時，指著其中一個船型說:嘿！那艘帆船不是哈德遜嗎？這很快引起了面試者的好感 ， 他也得到了這個工作的機會 。
2.傾聽面試者的問題、評論或感受
人們喜歡聽自己的話比聽自己的話好 。你應該通過總結、復述和回應面試者僅要注意對方喜歡你，還要注意說什么 。
3.贊美時不要做得太過頭
當看到辦公室好看的東西時 ， 你可以趁機贊美幾句以打破見面時的尷尬 ， 但不要說個沒完 。多數(shù)面試者討厭這種赤裸裸的巴結奉承 。相反，你應該及時切入正題– 工作 。
4.講話停頓時顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說的人 。這種做法在面對面的面試中是可能的，因為面試者可以看到你在思考和思考 。例外，不要停止思考，否則會有沉默 。
5.適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本 。面試者說話時 ， 特別是問完問題后 ， 或者他強調某件事時，可以做記錄 。做筆記不僅表明你在聽 ， 還表明你對面試者的尊重 。
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