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如果一個(gè)人沒有明確的職業(yè)定位，就沒有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，尤其是女性，一旦失去職業(yè)發(fā)展方向，就很容易陷入職業(yè)發(fā)展的困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場女性，就有必要在職場中明確職業(yè)角色，塑造職業(yè)形象，樹立職場風(fēng)格，科學(xué)系統(tǒng)地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統(tǒng)的職業(yè)規(guī)劃。這樣，你就可以成為一個(gè)充滿魅力的職場女人，朝著職業(yè)目標(biāo)一步一步邁進(jìn) 。

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權(quán)威的職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)數(shù)千名女性客戶數(shù)據(jù)分析顯示，許多陷入職業(yè)困境的女性都有同樣的感慨——很難成為受歡迎的職場女性！CCDM中國職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)中心指出，不僅是職業(yè)困境的女性，成功的職場女性，工作能力以外的問題所困擾的比例達(dá)到68.5% 。創(chuàng)造職場魅力的女性有捷徑嗎？一家機(jī)構(gòu)結(jié)合多年的職業(yè)規(guī)劃咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，提出了專業(yè)建議，相信會對廣大職場女性有所啟發(fā) 。
NO.1明確職場角色
職場女性想擺脫面臨的危機(jī)，最基本的是重新規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，找到職業(yè)定位。Judy沒有給自己明確的職業(yè)定位，只關(guān)注別人的成績，忘記了自己工作中的奮斗目標(biāo) 。專家認(rèn)為，擁有自己的職業(yè)計(jì)劃，明確自己的職業(yè)定位后，職場女性可以在工作中集中、熱情，這種集中和熱情在工作中不由得發(fā)出魅力和光芒，同時(shí)也可以吸引周圍同事和領(lǐng)導(dǎo)的目光。此時(shí)的晉升和加薪不再是無法解決的難題，相反的職場人氣也會提高。這些都來自職場女性對職業(yè)生涯的專業(yè)計(jì)劃。職業(yè)定位是職業(yè)女性走出職場困境，獲得歡迎的重要一步，也是最重要的一步。職業(yè)定位主要表現(xiàn)為角色定位。
從向陽生涯的大量案例經(jīng)驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)，四種職場女性最受歡迎。
陽光少女:個(gè)性鮮明、明亮、慷慨、樂觀，容易與他人交往。樂于助人，工作熱情，深受同事上司的歡迎。
【提高職場魅力必須知道的三招】大家的好秀:舉止優(yōu)雅，謙虛，工作扎實(shí)，勤奮，個(gè)性內(nèi)向，但受同事尊敬。
知心姐姐:這樣的女性一般30歲以上，有能力，喜歡幫助別人，說話和氣，總是笑著對待別人。讓人覺得溫馨、寬容。
和藹長輩：這角色適合中老年婦女，女人都有母性的一面，如果年輕人把你當(dāng)作親近的長輩，比如老師、母親、阿姨，那你的親和力已經(jīng)達(dá)到最佳狀態(tài)了。要做到這一點(diǎn)，就必須把年輕小輩當(dāng)作自己的孩子一樣對待。
NO.2塑造崗位形象
一旦職業(yè)角色明確，就要注意自我形象的塑造。職場角色的定位以外，職場形象的形成也與職場女性自身的性格、價(jià)值觀和成長背景無關(guān) 。有人冷靜，有人熱情高雅，有人古板認(rèn)真，有人幽默，不同職業(yè)形象各有優(yōu)缺點(diǎn)，但最受歡迎的職場女性形象有共同的特征。
美國著名管理學(xué)家拿破侖-希爾親自遇到了推銷的女性。本來希爾對推銷很反感，他每天要拒絕許多推銷員。但是這位女士一見希爾，就給出一個(gè)非常友好的微笑。希爾受感染也微笑起來。接下來，這位女士和希爾握手。女性的握手和特殊，有親和力，就像老師對自己的同學(xué)一樣，希爾再次感動。然后，女性親切地看著希爾，拿出希爾自己寫的書，讀了他的成功學(xué) 。此時(shí)希爾完全被征服。
這個(gè)故事，笑容就像萬能鑰匙，能打開人們封閉的心，能打開職業(yè)生涯成功的門。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，微笑的樣子是許多成功職場女性的典型形象。原因是，當(dāng)你從心周圍的每個(gè)人，臉上的笑容自然、親切、友好。這種友好和親切也能感染周圍的人，使他們幸福。這樣的你一定是辦公室里最受歡迎的人。
NO.3樹立崗位風(fēng)格
每一種職業(yè)風(fēng)格都是根據(jù)她前期的崗位角色、崗位形象定位產(chǎn)生的，無論是雷厲風(fēng)行的女強(qiáng)人還是溫文爾雅的知性女強(qiáng)人，都有著各自的魅力。就像性格沒有好壞之分一樣，重要的是找到適合你的東西。
進(jìn)行職業(yè)咨詢的女性白領(lǐng)大多認(rèn)為自己缺乏職場魅力。對于職場復(fù)雜的關(guān)系，她們更加頭痛。事實(shí)上，許多職業(yè)女性不明白建立良好工作場所形象的基本方法是做出準(zhǔn)確的工作場所定位，而大多數(shù)職業(yè)女性在人際關(guān)系上花費(fèi)了很多心思，結(jié)果當(dāng)然不樂觀。

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