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2022壬寅年農(nóng)歷三月有哪些適合簽約的好日子?( 二 )



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簽勞動(dòng)合同要注意什么? 注意事項(xiàng)一:簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況,要判斷是否是合法企業(yè),它的法人代表姓名、單位地址、電話(huà)要知道,這些信息可以通過(guò)上網(wǎng)查詢(xún)工商登記信息獲取,同時(shí),要求將這些內(nèi)容明確寫(xiě)在合同中 。
注意事項(xiàng)二:勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn) 。
注意事項(xiàng)三:勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定 。
注意事項(xiàng)四:關(guān)于試用期的問(wèn)題要特別注意 。法律規(guī)定試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月,僅約定試用期的合同是無(wú)效的,試用期結(jié)束就要求勞動(dòng)者走人是耍賴(lài);在試用期間,用人單位不得無(wú)理由解除勞動(dòng)關(guān)系;除非勞動(dòng)者不符合招聘條件,才能走人 。
注意事項(xiàng)五:勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過(guò)銀行支付到賬戶(hù)中 。有的單位采取扣發(fā)員工一個(gè)月工資的方式拴住勞動(dòng)者,這種行為不具有法定效力 。如果勞動(dòng)合同終止后,用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決問(wèn)題 。
注意事項(xiàng)六:勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確,有的勞動(dòng)者為多掙錢(qián),默認(rèn)了企業(yè)要求嚴(yán)重超時(shí)的加班加點(diǎn),這是違反勞動(dòng)法的,現(xiàn)在越來(lái)越多的工資爭(zhēng)議案就是因此而起 。
注意事項(xiàng)七:社會(huì)保險(xiǎn)約定 。有的企業(yè)以“不辦社??梢远囝I(lǐng)工資”的說(shuō)法,來(lái)誤導(dǎo)勞動(dòng)者主動(dòng)選擇放棄社保 。律師提醒勞動(dòng)者:對(duì)于社保問(wèn)題要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,工作時(shí)間越長(zhǎng),這個(gè)問(wèn)題就越大,它涉及到養(yǎng)老的問(wèn)題;一旦發(fā)生工傷意外等,最快速的解決方式是先通過(guò)勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn),快速選擇走工傷保險(xiǎn)補(bǔ)助的綠色通道救死扶傷 。因而,有了社保就等于有了保障 。
注意事項(xiàng)八:不要簽空白合同 。空白合同是指企業(yè)為應(yīng)付檢查,拿出空白合同,先讓勞動(dòng)者簽名、按手印,走一個(gè)過(guò)場(chǎng),勞動(dòng)者也不拿合同當(dāng)回事,有的合同甚至沒(méi)有蓋章 。一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,這類(lèi)合同是無(wú)效的 。


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