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（三）在工作作風(fēng)方面 。一是主動(dòng)深入基層不夠 。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度 ， 主動(dòng)擠出時(shí)間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠 ， 到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時(shí)仍存在蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花現(xiàn)象 ， 致使有些問題在年初就反映了 ， 現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時(shí)妥善解決 。二是執(zhí)行力不夠強(qiáng) 。抓工作推進(jìn)落實(shí)的質(zhì)效不高 ， 工作頭緒多了存在不求實(shí)、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象 ， 缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng) ， 得過且過、消極應(yīng)付 ， 搞形式、走過場(chǎng) 。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不強(qiáng) 。滿足于日常工作任務(wù)完成 ， 對(duì)工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究 ， 對(duì)基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法 ， 工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足 。對(duì)工作不重實(shí)效重包裝 ， 把精力都放在“材料美化”上 ， 一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型 ， 搞“材料出政績(jī)” 。如今年在省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中 ， 工作剛進(jìn)入實(shí)施階段就總結(jié)經(jīng)驗(yàn)上報(bào) ， 鬧出了笑話 。（四）在為民情懷方面 。一是踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺 。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠牢固 ， 對(duì)群眾反映的問題和困難 ， 重視程度不夠 ， 主動(dòng)性不強(qiáng) ， 沒有及時(shí)了解群眾的所急、所需、所想、所盼 ， 對(duì)基層的真實(shí)情況掌握不深、不透、不全 ， 缺乏問需于民的行動(dòng)自覺 。二是服務(wù)觀念不強(qiáng) 。下基層時(shí)到自己的聯(lián)系點(diǎn)較多 ， 與其他人打交道少 ， 調(diào)查研究不夠深入主動(dòng) ， 被動(dòng)下基層多 ， 主動(dòng)下基層幫助排憂解難少 。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中 ， 只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次 ， 對(duì)聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項(xiàng)目的訴求至今沒有幫助落實(shí) 。三是服務(wù)意識(shí)淡薄 。感情上沒有真正融入群眾 ， 缺乏與基層群眾深入交流溝通 ， 不能時(shí)刻站在為民服務(wù)的原點(diǎn)上去想問題辦事情 ， 如在今年的**推廣工作中 ， 只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況 ， 沒有深入到田間地頭與普通老百姓進(jìn)行深入交流 ， 致使走訪沒有掌握真實(shí)情況 ， 致使推廣工作流于形式、成效不明顯 。
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二、產(chǎn)生問題的原因分析 一是主觀世界改造不徹底 。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透 ， 憑興趣、憑愛好 ， 學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動(dòng)接受 ， 而不是“我要學(xué)”的主動(dòng)汲取 ， 在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時(shí) ， 存在輕重不一的問題 ， 有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉 ， 使自己的*性修養(yǎng)有所放松 ， “總開關(guān)”把握不牢 ， ***信念淡化 ， 沒有真正把理想信念、“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”內(nèi)化為對(duì)***自覺 。二是為民宗旨意識(shí)淡薄 。認(rèn)為自己剛參加工作時(shí)就在鄉(xiāng)鎮(zhèn) ， 對(duì)群眾問題比較了解 ， 所以不自覺地在時(shí)間精力上傾注不多 ， 對(duì)群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事 ， 怕糾纏不清 ， 引火燒身 。這幾年到市直部門崗位上工作時(shí)間一長(zhǎng) ， 逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感 ， 與群眾溝通交流少 ， 聽取意見不主動(dòng)、不充分 ， 全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在腦子里越來越淡薄 ， 在“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題上仍麻木不仁 。三是作風(fēng)不夠深入扎實(shí) 。對(duì)自己承擔(dān)的工作實(shí)際管理運(yùn)行情況 ， 掌握不透、情況不明 ， 只是了解表面的、比較膚淺的東西 ， 對(duì)一些常規(guī)性工作僅限于年初開會(huì)布置下去就萬(wàn)事大吉 ， 沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實(shí) ， 對(duì)工作缺乏以一貫之的責(zé)任感 ， 只求過得去 ， 不求過得硬 ， 滿足于已經(jīng)取得的成績(jī) ， 有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象 ， 缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁 。四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松 。通過深刻查擺 ， 深刻感到雖然入*以來 ， 在工作中磨練了*性 ， 錘煉了意志 ， 經(jīng)受住了各種考驗(yàn) ， 但隨著個(gè)人的發(fā)展變化 ， 自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向 ， 在工作和生活上放松對(duì)自己的要求 ， 標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率 ， 紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了 ， 自我要求約束不再嚴(yán)了 。
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