知識(shí)就是財(cái)富(清華特訓(xùn))
“最具生命力的時(shí)尚運(yùn)動(dòng)品牌”是七匹狼運(yùn)動(dòng)貫穿始終的宗旨,秉承奮斗無(wú)止境的生命運(yùn)動(dòng)哲學(xué),立足于高起點(diǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略思維,發(fā)揚(yáng)“我就是七匹狼”的主人翁意識(shí),堅(jiān)信“成敗論英雄,無(wú)功便是過(guò)”,“成功屬于敢于夢(mèng)想的人”,“榮譽(yù)即使命”等拼搏哲學(xué)觀,堅(jiān)決貫徹集團(tuán)總部的經(jīng)營(yíng)理念:以精英團(tuán)隊(duì)塑造企業(yè)文化、以企業(yè)文化培養(yǎng)優(yōu)秀員工、以優(yōu)秀員工永續(xù)名牌經(jīng)營(yíng)、以管理精品推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展追求企業(yè)效益、以企業(yè)效益凝聚優(yōu)秀人才 。一步一個(gè)腳印地在體育用品界刻上鮮明的狼運(yùn)動(dòng)烙印,打造國(guó)內(nèi)最前沿的精英型時(shí)尚運(yùn)動(dòng)休閑品牌 。
生活觀:從都市休閑、運(yùn)動(dòng)時(shí)尚中汲取靈感,引領(lǐng)著快樂(lè)生活、快樂(lè)運(yùn)動(dòng)的精英型運(yùn)動(dòng)精神,創(chuàng)造屬于精英族群的生活典范;
戰(zhàn)略觀:打造國(guó)內(nèi)最前沿的精英型時(shí)尚運(yùn)動(dòng)休閑品牌;
組織觀:以業(yè)界精英構(gòu)筑團(tuán)隊(duì),以團(tuán)隊(duì)精英推動(dòng)公司進(jìn)程,以部門細(xì)化作業(yè)整合資源、協(xié)調(diào)資源、以細(xì)化分工提高品牌運(yùn)作效率;
人才觀:七匹狼運(yùn)動(dòng)堅(jiān)持精英團(tuán)隊(duì)打造文化型、技術(shù)型企業(yè) 。以精英團(tuán)隊(duì)推進(jìn)企業(yè)建設(shè)”的文化模式,樹(shù)立“人是第一生產(chǎn)力”的人本觀念,以項(xiàng)目管理原則梳理企業(yè)內(nèi)部管理,推行“專業(yè)的人做專業(yè)的事”、“專心做好一件事;
市場(chǎng)觀:以終端建設(shè)和品牌文化形象再造為核心,以五大骨架構(gòu)建大市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)模型 。由傳統(tǒng)代理協(xié)廣耕通路的運(yùn)動(dòng)模式向營(yíng)銷管理前置的精耕模式轉(zhuǎn)型發(fā)展 。以“終端形象統(tǒng)一化”和“終端服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”為專賣事業(yè)中長(zhǎng)期的管理標(biāo)準(zhǔn);
管理觀:七匹狼運(yùn)動(dòng)堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,讓七匹狼人充分感受到“家就是七匹狼,我就是七匹狼”的集體榮譽(yù)感,以我為榮,以七匹狼為榮;
拼搏觀:“成敗論英雄,無(wú)功便是過(guò)”,“成功屬于敢于夢(mèng)想的人”,“榮譽(yù)即使命” 。
由以上狼文化的七大觀點(diǎn)我們可以看出,狼時(shí)尚運(yùn)動(dòng)提倡的是一種激情的拼搏精神、和諧的協(xié)作精神、自由的生活理念 。
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