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字節(jié)跳動(dòng)有限公司怎么樣? 字節(jié)跳動(dòng)是做什么的( 二 )


T3-1:月薪3w起步,年薪50w-80w,資深段位 。部分人有股票二十萬左右 。相當(dāng)于騰訊的D3-1,相當(dāng)于阿里游戲的P7+ 。
T3-2:年薪80w-160w 。一般是主美或者是專家,字節(jié)股票五十萬起步,工作8年以上 。相當(dāng)于騰訊的D3-2到D3-3之間,相當(dāng)于阿里游戲的P8和P8+ 。
T4-1 到 T4-2 總監(jiān)=部門領(lǐng)導(dǎo)層
美術(shù)類目前沒有4級(jí)別的,都是管理層了 。只有眾多游戲中殺出一款現(xiàn)象級(jí)爆款出來,美術(shù)負(fù)責(zé)人才有機(jī)會(huì)升到這里,統(tǒng)領(lǐng)字節(jié)跳動(dòng)全部美術(shù) 。
T5-1 到 T5-2 公司領(lǐng)導(dǎo)層
創(chuàng)始人張一鳴屬于T5-1級(jí) 。


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職級(jí)級(jí)晉升之路:
半年一次調(diào)薪,每次只有30%的人參與 。所以流傳一句話“進(jìn)來什么樣的,出去就是什么樣的” 。字節(jié)的職級(jí)劃分比較少,所以每一級(jí)的含金量很高 。半年可以申請(qǐng)一次調(diào)職級(jí) 。
綜合目前行業(yè)情況,游戲公司競(jìng)爭(zhēng)力排行榜還是騰訊>網(wǎng)易=字節(jié)跳動(dòng)>阿里游戲 。隨著時(shí)間的推移,字節(jié)跳動(dòng)的游戲也會(huì)越來越好,現(xiàn)在是高速發(fā)展期,適合經(jīng)驗(yàn)豐富的人去變現(xiàn),不太適合新人或者經(jīng)驗(yàn)少的進(jìn)去 。
3、字節(jié)跳動(dòng)有限公司怎么樣?

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字節(jié)跳動(dòng)有限公司是2016-05-04在北京市海淀區(qū)注冊(cè)成立的有限責(zé)任公司(自然人投資或控股),注冊(cè)地址位于北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路43號(hào)院2號(hào)樓5層503室 。
字節(jié)跳動(dòng)有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91110105MA005AEF36,企業(yè)法人張利東,目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài) 。
字節(jié)跳動(dòng)有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:技術(shù)開發(fā)、技術(shù)推廣、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)(不得面向全國(guó)招生);計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);數(shù)據(jù)處理(數(shù)據(jù)處理中的銀行卡中心、PUE值在1.5以上的云計(jì)算數(shù)據(jù)中心除外);基礎(chǔ)軟件服務(wù);應(yīng)用軟件服務(wù)(不含醫(yī)用軟件);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布廣告;從事文化經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);影視策劃;電腦圖文設(shè)計(jì)、制作;從事體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù);會(huì)議服務(wù);企業(yè)策劃;演出經(jīng)紀(jì);文藝表演;從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù) 。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);演出經(jīng)紀(jì)、文藝表演、從事互聯(lián)網(wǎng)文化活動(dòng)、互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)以及依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng);不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 。) 。本省范圍內(nèi),當(dāng)前企業(yè)的注冊(cè)資本屬于一般 。
字節(jié)跳動(dòng)有限公司對(duì)外投資12家公司,具有0處分支機(jī)構(gòu) 。
通過百度企業(yè)信用查看字節(jié)跳動(dòng)有限公司更多信息和資訊 。勸你最好別去 特別坑 人事打電話讓我們?nèi)ッ嬖囦N售主管 然后面試官就是個(gè)銷售主管,當(dāng)時(shí)是兩個(gè)應(yīng)聘者她一起面試(我不認(rèn)識(shí)另一個(gè)跟我在面試的人)當(dāng)時(shí)我還納悶為什么我們是面試銷售主管還是銷售主管來面試我們 。然后面試的過程中草草的看了兩眼我們的簡(jiǎn)歷就開始發(fā)問,簡(jiǎn)歷都沒看完!然后就開始打擊我們,說我們倆都不合格,然后說他們?cè)缟暇劈c(diǎn)上班每天十二點(diǎn)下班,問我們是否能接受,當(dāng)時(shí)我倆沒說話,面試官說嚇蒙圈了嗎,說了好幾遍,我說這個(gè)沒什么,只要我想做這個(gè)強(qiáng)度可以接受,但是我需要考慮一下 。然后她說好,你們先考慮,考慮好了再跟我聯(lián)系 。其他什么都沒說,比如薪資,待遇都沒說 ??紤]了一天以后我跟人事說我考慮好了,可以告知領(lǐng)導(dǎo)我可以去復(fù)試 。結(jié)果人事告訴我,可以去復(fù)試但是職位不是銷售主管,是銷售顧問 。當(dāng)時(shí)我就明白為什么面試是讓銷售主管來面我們了 。我覺得面試的時(shí)候說的好好的,然后最后直接告訴我職位都變了,有點(diǎn)無語,對(duì)貴公司的誠(chéng)信產(chǎn)生一百個(gè)懷疑 。我勸大家去這面試之前溝通好,不要被騙了浪費(fèi)時(shí)間跟他們,大家可以看看我跟人事后來的聊天截圖 。


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