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張雪峰公司將實行4天工作制（關鍵工資還不變，網友：看看就好）
文/跳跳媽媽

上班煩、上班難，上班不能出去玩，上班苦，上班累，上班就想打瞌睡……

提起張雪峰，相信大家一定不會陌生，很多人熟知他都是因為他“考研名師”的身份，但是他其實還有另一個身份卻鮮少有人知道。
張雪峰還是一家名為“峰學蔚來教育科技有限公司”的老板，公司成立于2021年，位于江蘇省蘇州市，是一家從事教育為主的企業(yè) 。

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法定工作日就是按照國家法律明文規(guī)定的，勞動者最多工作的時間，而我國自1955年起，就已經開始實行每周工作5日，每日工作8小時的工作制度了。
但是在現實生活中，真正能按照法定工作日來執(zhí)行的企業(yè)是少之又少，甚至近些年，有些大企業(yè)還在鼓吹“996”“007”的工作制，讓打工人們是欲哭無淚。

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所謂的“996”工作制就是每天早上9點上班，晚上9點下班，一周工作6天，而“007”則是從0點到0點，一周7天不休息。
但是面對著不斷上漲的房價物價，以及巨大的生活壓力，不少打工人都只能在這樣高強度的工作崗位上，一點點的透支著自己的生命。
而近日，“張雪峰公司宣布將實施四天工作制”的消息沖上了熱搜，可謂是一石激起千層浪，網友們對此也是議論紛紛。

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據悉，“4天工作制”指的是上2天班休息1天，然后再上2天班再休息2天，簡單來說，就是每周的周一周二上班，周三休息，周四周五上班，周六周日休息，這樣在增加打工人休息時間的同時，也能幫助打工人調整工作的狀態(tài) 。
這樣的工作制度對于很多打工人來說簡直是想都不敢想的，因此消息一出，就讓無數網友十分的羨慕。
不僅如此，張雪峰還在個人賬號上公布，4天工作制只是他們公司其中的一項福利，因為他們還有寒暑假，而且最最最主要的是，實施4天工作制，也不會影響到員工們的薪資。

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也就是說薪資待遇還和以前一樣，這樣的工作誰羨慕了我不說，有不少網友表示，想問問地址在哪？還招人嗎？想投簡歷。
還有一些網友在憧憬，這會不會是中國工作制度上大改革的前兆，也是一個信號，或許以后大家都能夠享受這樣的待遇。
當然大部分的網友還是很現實的，覺得現在連很多公司連雙休都做不到，還談何“4天工作制”，這種東西還是想想就算了。

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給即將畢業(yè)進入職場的大學生幾點忠告1、第一份工作很重要
大學生畢業(yè)后進入職場的第一份工作，其實是很重要的，因為它對你將來的職業(yè)發(fā)展起著關鍵的作用。
所以在校招的時候，一定要盡量選擇一些比較靠譜的大公司，這些公司通常擁有更好的培訓和發(fā)展的機會，能為你提供更廣闊的職業(yè)平臺和專業(yè)發(fā)展空間。

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2、建立有價值的人際關系
擁有廣泛的社交關系，對職業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用，俗話說“多條朋友多條路”，特別是從事銷售崗位的，人脈就等于金錢。
所以最好能在大學期間就試著多交朋友，這些朋友說不定都成為你將來工作時寶貴的人脈資源。

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3、學會理財
很多剛進入職場的大學生都沒有理財的意識，常常是賺多少花多少，雖然年輕的時候可能體會不到有存款多么重要，但是等到之后真的有用到錢的地方，就徹底傻眼了。
所以如果情況允許的話，每個月盡量能存下一些錢，哪怕金額不大，但積少成多，為未來緊急情況或個人發(fā)展做好準備。

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4、保持健康的生活方式
如今職場的競爭非常激烈，不少打工人的工作和生活壓力都很大，因此保持良好的生活方式是非常重要的，畢竟“身體是革命的本錢”，擁有一副健康身體比什么都重要。
5、區(qū)分工作和成長，注重職業(yè)發(fā)展
在工作當中，有很多瑣碎的事務性工作，這些工作對于你的職業(yè)成長幫助非常有限，所以要學會區(qū)分哪些工作對你的職業(yè)發(fā)展有積極的影響，并且在工作中要虛心的學習，不斷的督促自己進步，要有一顆上進心。

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寫在最后不過話又說回來，張雪峰公司的4天工作制確實是讓人羨慕了，現在都是員工們在“卷生卷死” ，什么時候公司也能在制度上“卷一卷”，不奢求能夠有多少額外的福利制度，最起碼能夠保證員工本身的基本權益也行啊。
【關鍵工資還不變，網友：看看就好張雪峰公司將實行4天工作制】

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