午夜国产精品福利网站,尤物视频手机在线观看,日韩精品一区二区三区在线观看

專家建議固定法定假期取消調(diào)休（你接受五一放一天不調(diào)休）
這些提議固定法定假期取消調(diào)休的專家，覺得他們的心理肯定有點不太正常，不知道他們是為了出名炒作還是其他的原因，真是太無聊了。
本來我們國家的法定休假就非常的少，如果再斷開的話，我們以前的五一和十一長假將會不復(fù)存在，起碼對于假期經(jīng)濟是一個非常嚴重的打擊，現(xiàn)在經(jīng)濟啟動這么困難，這個建議真的是一個餿主意。

文章插圖
文章插圖

另外也會把很多人乘著五一長假去外地旅游的打算徹底泡湯。
好不容易三年的疫情結(jié)束了，能到外地去旅游散散心，這些專家可真是給人添堵，其想法和建議很不地道。
中國法定節(jié)假日全年只有總共11天。
其中元旦1天，春節(jié)3天，清明1天，五一1天，端午1天，中秋1天，國慶3天。
相對于國外那些法定假期特別長的國家，真的是非常的羨慕。
來，老鐵們，看一下法定假期前10名的國家，真的是讓人非常的爽。
第1名奧地利，全年有38天的假日，包括了25個休假日和13個法定假日。
第2名馬耳他，每年也會有38天的假日，包括了24個休假日和14個法定假日。
第3名波蘭，全年有37天的假日，包括了26個休假日和11個法定假日。
第4名玻利維亞，每年也有37天的假日，包括了25個休假日和12個法定假日。
第5名希臘，有每年同樣有37天的假日，包括了25個休假日和12個法定假日。
第6名英國，全年有36天的假日，包括了28個休假日和8個法定假日。
第7名法國，每年同樣有36天假日的法國，包括了25個休假日和11個法定假日。
第8名瑞典，全年有36天的假日，同法國一樣，包括了25個休假日和11個法定假日。
第9名委內(nèi)瑞拉，每年有36天的假日，包括了24個休假日和12個法定假日。
第10名西班牙，包括了22個休假日和14個法定假日，每年總共36天假日。
讓我們覺得非常奇怪的是，前10名法定假期很長的國家，并沒有我們熟悉的美國和日本韓國等。
而是奧地利、波蘭、委內(nèi)瑞拉等，這些都不是非常發(fā)達的國家。
奧地利是老牌的資本主義國家，平均工資2400多歐元。
2022年波蘭當(dāng)前的平均工資約8000茲，扣除稅和社保，拿到手的工資約5000茲，折合人民幣約9000元。
其他的國家看起來還要富裕一些，但是委內(nèi)瑞拉這個國家的話，相比起來我們就覺得要幸福多了。
委內(nèi)瑞拉是一個極度貧窮的國家，2019年人均月薪最低標(biāo)準(zhǔn)是2美元，折合人民幣才13塊錢。
全國有一半人口至今還不能解決溫飽問題。
2021年委內(nèi)瑞拉人平均工資每月是119萬玻利瓦爾，折合人民幣42元。
一斤豬肉的價格是500萬玻利瓦爾，全家人省吃儉用一個月才勉強能買得起。
就連一卷衛(wèi)生紙都要260萬玻利瓦爾。
幸福其實就是比較出來的。
和那些歐美老牌帝國主義國家相比的話，我們確實是有很大的差距。
但是和委內(nèi)瑞拉這樣的國家一比較的話，我們簡直就是生活在天堂之中。
可是委內(nèi)瑞拉這樣的貧窮國家，他們的法定節(jié)假日也這么高，也是讓人非常的上火。
沒有比較就沒有傷害。
看起來我們國家的節(jié)假日還是有點太少了。
現(xiàn)在的核心問題就是想辦法增加我們的法定節(jié)假日，讓人們有時間來休息好，這才是最需要解決的問題。
其實我們中國人就是太勤勞了，就像整天忙忙碌碌的螞蟻和蜜蜂一樣，根本就不知道休息。
辛勤工作確實是一種美德，但是如果有了很長的法定節(jié)假日，也是給國人增加幸福感。
前段時間和我的朋友們在一起聊天吹牛，其中有一個到歐洲考察學(xué)習(xí)的龍哥，說的歐洲的高福利的時候，他直接是眉飛色舞了：
“去年的時候，我們本市組織了一個企業(yè)家考察團，到歐洲過去招商，我所在的公司也參加了。
【你接受五一放一天不調(diào)休專家建議固定法定假期取消調(diào)休】我們這家公司，是當(dāng)?shù)氐囊患业胤饺谫Y平臺，我作為公司總經(jīng)理，是隨著領(lǐng)導(dǎo)去對接項目的。
到了歐洲的幾個國家，發(fā)現(xiàn)他們國家的福利實在是太好了，三天兩頭的有假期，導(dǎo)致我們的招商活動還要往后延遲，中間根本就接不起來。
有時候我們也覺得很奇怪，這些歐洲國家為什么三天兩頭就放假。
而且歐洲國家這些企業(yè)的員工，除了國家的假期之外，還有自己公司的放假時間，也像我們國家那樣，是按照工齡來劃分的，各個國家都有不同的規(guī)定。
跟那些對接的公司老板談起來，這些老板們也非常的頭疼這件事情。
大公司和小公司都是一樣的，就是那些企業(yè)員工，經(jīng)常出去度假，已經(jīng)成了一個習(xí)慣。
特別是那些小企業(yè)，掌握核心機密的工程師或者是技工，一出去都是帶著全家旅游，這樣整個公司的生產(chǎn)和經(jīng)營就得停下來。
可是這沒有任何的辦法，因為他們歐洲這些國家的企業(yè)員工，天生認為帶薪休假是應(yīng)該的。
只要他們想著出去，帶著老婆孩子全家去旅游，老板必須要批準(zhǔn)的。
而且他們的外國員工和我們中國人不一樣，即使老板出再多的錢，他們也不為所動，照樣帶著家人出去旅游，根本就不聽老板的，并且是受法律保護的。
老板對這些員工，卻只有同意的份，因為法律是保護公司員工這種休假的權(quán)利。
這些小企業(yè)的私營企業(yè)主，實際上干的活比那些公司里工作的員工都要累。
歐洲的這些小企業(yè)，特別是接觸過的德國的那些小私營企業(yè)主們的公司，往往都有好幾百年的歷史，大多數(shù)是家族企業(yè) 。
這些企業(yè)往往掌握著一門技術(shù)，或者一個產(chǎn)品，在一個領(lǐng)域深耕的非常得深。
而這些私營企業(yè)的小老板們，是很喜歡將他們的這些企業(yè)，找一個好的價錢賣掉的。
因為這些企業(yè)經(jīng)過了這么漫長的時間，好像都已經(jīng)達到了行業(yè)天花板。
如果想要擴大生產(chǎn)規(guī)模，就得多招企業(yè)員工。
但是在他們歐洲國家里，技術(shù)工人是非常難找的，而且價格也相當(dāng)?shù)馁F 。
這不像我們國內(nèi)，技術(shù)工人多的是，而且只要是價格給上去了，什么加班不加班的，肯定是不成問題的。
還有一個原因就是歐洲的個人所得稅非常的高。
這些當(dāng)?shù)匦∑髽I(yè)主們，基本上都是越做大了以后交的稅越多。
因此這些私營企業(yè)主也是非常的頭疼。
他們是非常想，馬上把自己的小企業(yè)賣掉變現(xiàn)，拿著好幾輩子都花不完的錢，過去享受或者是周游世界。
這其實是外國小微企業(yè)家的最真實的想法。
這幾年我們國家確實是有錢了，因此就會看到，歐洲的一些企業(yè)被中資企業(yè)收購的情況。
其實我們國家的企業(yè)消化吸收能力還是非常的強大的，這些企業(yè)的核心秘密被我們掌握了以后，很快我們就能超越他們。
中國人還是比較聰明的，另外一個就是我們這種吃苦耐勞的精神是他們所不具備的。
如果我們的企業(yè)換成中國的員工，加班加點是沒有任何問題的。
如果換成我們中國人的話，只有錢給足了份，什么旅游度假都不要了。
其實這一點就能夠通過馬斯克的上海超級特斯拉工廠，來真正的體會到。
馬斯克在美國和歐洲當(dāng)時都設(shè)立了好幾家超級工廠，但是過了四五年的時間都沒有建起來量產(chǎn) 。
但是馬斯克和上海進行合作建立的上海特斯拉超級工廠，不到一年的時間就建成并且量產(chǎn)了。
而且這個超級工廠可以24小時開足馬力進行生產(chǎn) 。
在歐洲和美國根本就是不可能存在的事情。
歐美老板想要員工來加班，職工根本就不聽老板的，不可能去加這個班。
上海特斯拉的量產(chǎn)，直接是把馬斯克從深淵中救了出來，當(dāng)時馬斯克和資本是存在對賭協(xié)議的。
如果馬斯克再也做不出特斯拉汽車的量產(chǎn)，就要破產(chǎn)了。
當(dāng)時馬斯克為了特斯拉的量產(chǎn) ，也是賣掉了自己很多其他公司的股份，并且向資本借了很多的錢。
上海特斯拉的量產(chǎn)，使得馬斯克一下子從負翁，一下子變成了全美國最有錢的人。
就是因為中國的辦事效率非常高，另外員工也能夠愿意加班加點24小時為特斯拉超級工廠來進行生產(chǎn) 。
中國人的勤奮在全世界都是承認的。
那些歐洲國家的人為什么不歡迎中國人，因為中國人愿意加班掙錢，把他們好幾輩子的習(xí)慣都打亂了。
因此那些企業(yè)的職工們就對中國人特別的有意見。
其實中國人就有點像螞蟻中的工蟻和蜜蜂中的工蜂，喜歡工作，喜歡加班，特別愿意通過加班的形式，積累財富。
我到泰國去對接業(yè)務(wù)的時候，發(fā)現(xiàn)泰國很多的橡膠樹林場，很多都被中國人買去了。
泰國當(dāng)?shù)厝藳]有攢錢的習(xí)慣，花完了錢以后再去打工。
而中國人喜歡加班加點的工作，攢了錢以后就把那些橡膠樹林場一點一點的買下來。
但是泰國的形勢不是很好，當(dāng)?shù)氐恼?jīng)常的發(fā)生政變。
一旦發(fā)生政變以后，他們當(dāng)?shù)厝搜奂t華人們的橡膠林場，因此在政變成功以后，很多的時候就直接把華人的橡膠林場給沒收了。
但是這些華人又重新辛勤地勞動攢錢，過了一段時間以后，這些橡膠樹林，又被華人們購買下來了。
就像韭菜被人收割一樣，割了一茬又一茬，但是華人們辛勤勞動掙錢，一次又一次地購買這些橡膠林場的習(xí)慣，卻一直沒有改變。”
聽到龍哥的介紹，也是為我們國人的辛勤勞作感到自豪，同時也是羨慕歐美國家公司員工們的法定長的假期。
11天的假期，跟歐美國家那些超過20天的假期相比的話，肯定是少了一些。

文章插圖
文章插圖

文章插圖
文章插圖

老鐵們，你們是怎么看待上面那些所謂的專家們的觀點的？你覺得是不是應(yīng)該把11天的法定假期，向歐美國家的長的法定假期看齊？

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

「愛刨根生活網(wǎng)」www.malaban59.cn小編還為您精選了以下內(nèi)容，希望對您有所幫助：

你接受五一放一天不調(diào)休 專家建議固定法定假期取消調(diào)休

你接受五一放一天不調(diào)休專家建議固定法定假期取消調(diào)休