建議：王紅老公既然重視工作，必然也不想失去工作，既然他是國企中層干部，想必單位也必然有競爭對手，想必也有人對他的職位虎視眈眈 。此時最好假借競爭對手的名義，旁敲側擊他和小三，讓他們知道單位有人已經盯上他們了，而且生活作風問題會影響到事業(yè)和前途，于是他們就不會如此囂張，甚至可能會分手 。其實對手并不知情，也不會真正影響他們前途，同時又敲山震虎，不失為分離小三的好辦法 。
三，欲擒故縱之計
吳文今年31歲，結婚5年，孩子3歲了，最近她發(fā)現(xiàn)老公出軌了，跟老公經常吵架 。老公雖然不公開對抗，還是偷偷跟小三你來我往，但他也不愿離婚，吳文該怎么辦呢?
建議：既然老公不想離婚，那就用其人之道還治其人之身 。吳文也可以每天把自己打扮得花枝招展的，早出晚歸，假裝對孩子也不關心，而且時常把離婚掛嘴上，對老公出軌的行為只字不提，我行我素就好 。吳文老公不想離婚，也怕被戴上綠帽子，自然就會把精力從小三身上轉移過來，關注自己的老婆，從而遠離小三 。
四，釜底抽薪之計
李雪結婚8年，孩子6歲了，平時她下班后照顧孩子 。最近老公常常晚歸，或是說加班，或是朋友聚會，總之有很多的借口 。細心的她發(fā)現(xiàn)，老公原來已經出軌了，晚歸只是為了陪小三，而且她發(fā)現(xiàn)老公現(xiàn)在的支出也增加了很多，她不想直接跟老公撕破臉皮，她該怎么辦呢?
建議：孩子6歲了，李雪一個人獨立負擔起了照顧之責，喪偶式的教育方式里，有李雪的一份責任，她自己縱容了老公 。現(xiàn)在老公因為閑來無事，出軌了，想要分離小三，有很多辦法 。說說最簡單的辦法，首先是想辦法把照顧孩子的責任推給老公，而且能讓他欣然接受 。比如謊稱單位有個項目，需要連續(xù)加班一個月，讓男人必須承擔起每天下班后照顧孩子的任務，讓他沒有時間跟小三鬼混 。同時想辦法榨干男人的經濟，讓他沒有泡妞的經費 。只要堅持兩個月以上，小三跟男人無法約會，而且男人沒有錢跟小三花前月下，用不了多久，小三就會覺得毫無希望，放棄男人，這也是分離小三的方案之一 。
五，挑撥離間之計
鄭悅兒老公出軌了，小三想上位，但鄭悅兒的公公婆婆不愿意，他們不接納小三 。于是鄭悅兒心生一計，找了一個朋友，用了小三單位的電話打給了鄭悅兒公公婆婆電話，假意用小三的口吻求公公婆婆成全，公婆當然不同意 。朋友就假裝破口大罵鄭悅兒的公公婆婆，同時也用這個電話給鄭悅兒打了電話，公婆肯定把兒子及其小三痛罵一通，鄭悅兒假裝無辜，說自己也被小三騷擾了，小三這個鍋背定了 。很快，孝順父母的老公就跟小三產生誤會，吵架分手了 。這一招挑撥離間計效果非常好 。
老公出軌了分離小三二一，引火燒身之計
趙敏老公出軌了一個有夫之婦，她不想跟老公離婚 。于是她偷偷匿名把這個消息透露給了小三的老公，小三的老公找了一堆人烏泱烏泱殺向了趙敏老公 。趙敏老公被打得鼻青臉腫，很是凄慘，而且小三老公威脅他還要鬧上他單位 。因為懼怕小三老公，趙敏老公從此偃旗息鼓，老老實實做人，再也不敢跟小三來往，趙敏兒就這樣輕松分離了小三 。不過，這招有效慎用 。要在自己掌控狀態(tài)下才好 。
二，紅顏禍水之計
耿梅兒結婚已經4年，孩子2歲了，老公出軌了小三，兩人關系賊好，而且很有可能要跟耿梅爾離婚 。這種情況下，耿梅兒如何能守住婚姻呢?
建議：這種情況下，最簡單的辦法就是使用美男之計，讓小三淪陷，或者跟小三玩曖昧，然后故意讓渣男發(fā)現(xiàn)，或者通過第三者警告渣男，不要再打擾小三，讓男人知道小三也不是忠誠的，制造他們之間的矛盾，從內部瓦解 。男人會認為耿梅兒才是最忠誠的所在，然后一心一意回歸家庭 。

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