（2）“前程航標(biāo)”系列：本活動為地空學(xué)院具有極大潛力的活動，旨在對學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活等進(jìn)行全方位的指導(dǎo)，現(xiàn)已在開學(xué)初打響了該系列的頭一炮，在下學(xué)期將繼續(xù)進(jìn)行該系列的考研交流和出國座談等，以使同學(xué)們盡早確定自身發(fā)展方向并做好準(zhǔn)備 。另外，受安全工程系“火災(zāi)演習(xí)”的啟發(fā)，我院也可與之合作，進(jìn)行地震預(yù)防等的演習(xí)，做好危機(jī)預(yù)演，以備不時(shí)之需 。3、院內(nèi)活動地空學(xué)院的課余活動十分豐富，我們今年的口號是“多彩地空” 。這就要求不僅要在學(xué)生會內(nèi)部把聯(lián)誼活動豐富起來，也要活躍整個(gè)學(xué)院的活動氣氛，也要使各年級之間有更多的機(jī)會以相互熟識 。也就可以有效的進(jìn)行高年級對低年級的幫帶 。本類活動主要有以下幾個(gè)方面：（1）“華音律動，青春飛揚(yáng)”迎新晚會：每年的迎新晚會是各個(gè)學(xué)院活動的亮點(diǎn)，可謂爭奇斗艷，異彩紛呈 。地空學(xué)院人數(shù)較少故每年單獨(dú)作晚會使節(jié)目略顯單薄 。06年迎新晚會與理學(xué)院聯(lián)合制作，在晚會規(guī)模，節(jié)目質(zhì)量、現(xiàn)場效果和氣氛上都有了長足進(jìn)展，也通過本次合作向理學(xué)院學(xué)到了一些新的想法，這是在做晚會方面經(jīng)驗(yàn)不足的我們所沒有想到的，所以也給我們提供了好的學(xué)習(xí)機(jī)會 。在合作晚會方向可能會有欠缺的是我們的“家庭氣氛”不太容易強(qiáng)烈表達(dá)，盡管還不能確定之間的關(guān)系，我們也已經(jīng)在其他活動上作了一些補(bǔ)充，比如增加了“成員關(guān)注方案”、進(jìn)行更多的院內(nèi)活動等 。目的是希望二者能夠相互促進(jìn)，使我們的每一個(gè)活動都能正式而且精彩 。（2）“星云杯”籃球賽：本次籃球賽分為男子組和女子組，最大的一個(gè)創(chuàng)新就是在體育活動中加入了女子比賽，之前我院一直有很好的女子籃球傳統(tǒng)，遺憾的是一直沒有自己的聯(lián)賽，這次比賽終于填補(bǔ)了這一空白 。這次比賽在全院掀起了一股籃球的熱潮，極大的促進(jìn)了這項(xiàng)運(yùn)動在我院的發(fā)展，尤其是女籃比賽的設(shè)置是很多女生也喜愛上了這項(xiàng)運(yùn)動，活動深受各年級好評，希望我院能夠以此為契機(jī)，在以后的校際比賽中能夠取得好成績 。（3）“銀河杯”和“銀河二杯”男子足球賽：這兩次活動同樣是體育部推出的傳統(tǒng)體育賽事，以年級為單位組織參加比賽，不僅加強(qiáng)了院系各年級溝通，也為學(xué)校足球比賽選拔了隊(duì)員 。4、院學(xué)生會日常工作日常工作是維持學(xué)生會有效工作的基本保障，同時(shí)也對新鮮思想的吸收和各部門情況的了解起到巨大作用，主要包括以下方面：（1）院學(xué)生會干事招募工作：使學(xué)生會加入了新生力量，而且在充分宣傳的基礎(chǔ)上招干工作另選時(shí)間進(jìn)行，避免和新生班會沖突，使招募的新生都是有志于從事學(xué)生會工作的，所以雖然人數(shù)不多，團(tuán)體工作力卻很強(qiáng)，極大的方便了開展各項(xiàng)活動 。（2）學(xué)生會例會的召開（3）系辦值班工作學(xué)生會的工作方向是使工作規(guī)范化，流程化，減少平時(shí)工作的隨意性等 。5、參加學(xué)?；顒映诉M(jìn)行多彩的院內(nèi)活動，地空學(xué)院還積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，如文藝方面的“校園之星”歌手大賽 。體育方面的“科星杯”男子籃球賽、2006年度校運(yùn)動會、“雛鷹杯”新生男子足球賽等，并取得了一定的成績 。同時(shí)，靠這些活躍在學(xué)?；顒由系纳碛?，也在一定程度上擴(kuò)大地空院的影響力 。三、外部協(xié)作外部協(xié)作向來是一個(gè)學(xué)生會不可或缺的重要環(huán)節(jié)，地空學(xué)院本期工作一重要方向就是加強(qiáng)外部交流，按合作單位的不同主要分為以下兩點(diǎn)：1、加強(qiáng)校、院、系三級學(xué)生會溝通與協(xié)作，積極向校學(xué)生會和兄弟院系學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短 。鑒于外部交流和合作的重要性，地空學(xué)院特設(shè)主席助理一名，助理同時(shí)在校學(xué)生會任職，主要職責(zé)為加強(qiáng)校院之間的交流和與兄弟院系的溝通協(xié)作 。以便吸取外部經(jīng)驗(yàn)，完善地空學(xué)院自身發(fā)展 。活動組織方面在每年的地球日，地空學(xué)院在每年的地球日聯(lián)合生命科學(xué)學(xué)院進(jìn)行巖石和植物標(biāo)本展，充實(shí)和豐富了該活動 。也曾經(jīng)與管理學(xué)院聯(lián)手進(jìn)行定向越野大賽，不僅吸收了兄弟學(xué)院的活動創(chuàng)意，也在活動規(guī)模的擴(kuò)大和活動細(xì)節(jié)的完善等起到很大的作用 。今年的迎新晚會與理學(xué)院聯(lián)手，更是取得了很大的收獲，所以在活動組織方面不妨在充分考慮必要性后增加一些聯(lián)合活動，也有利于院與院之間學(xué)生的熟悉和交流 。除此之外，我們也在組織建設(shè)和制度建設(shè)方面進(jìn)行三級交流，例如本學(xué)期制定的《檔案管理?xiàng)l例》就是在校學(xué)生會檔案管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上進(jìn)行了符合我院實(shí)際情況的修改后試行的 。另外，管理學(xué)院的組織建設(shè)一向?yàn)槿朔Q道，地空學(xué)院正積極向其學(xué)習(xí)，力圖在吸收其精華思想的基礎(chǔ)上做出我院的組織建設(shè)特色來 。2、將社團(tuán)作為合作的重要方面，充分利用他們在專項(xiàng)活動上的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢 。由于我院精力和經(jīng)驗(yàn)有限，而社團(tuán)正是專項(xiàng)活動的強(qiáng)勢力量，在活動的組織經(jīng)驗(yàn)、資源的豐富程度方面是一般院系學(xué)生會所難以攀比的，故在今年地球日嘗試在分支活動“攝影大賽”上與攝影協(xié)會聯(lián)手并取得了很好的效果 。我院也一直在“地球日”上與科考協(xié)會合作，合作效果頗佳 。另外，由于社團(tuán)成員來源十分廣，與社團(tuán)的合作可以作為一個(gè)傳播渠道擴(kuò)大知名度，即通過社團(tuán)成員的傳播使我們的活動宣傳深入各個(gè)院系 。而且，社團(tuán)也可通過這類活動獲得一定的活動經(jīng)費(fèi)，激發(fā)成員的積極性，也提高知名度，效果是雙贏的 。所以說，加強(qiáng)外部協(xié)作可以有效的整合資源，也能向?qū)Ψ綄W(xué)習(xí)以給自己訂立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，這是一個(gè)互利互惠的工作，對于比較常規(guī)的活動，比如說羽毛球賽等可以通過該渠道獲得幫助 。但合作不等于放任給對方不管，我們應(yīng)加以注意 。這一年時(shí)忙碌的一年，同時(shí)也是不斷創(chuàng)新發(fā)展的一年，優(yōu)秀的思想在這里匯聚成為一片遼闊的大海，在地空學(xué)院負(fù)有責(zé)任和凝聚力的新的團(tuán)隊(duì)的合作下，我們有理由相信地空學(xué)院的學(xué)生會會做的越來越正式，越來越受人矚目 。2020年秋季學(xué)期學(xué)校政教處工作計(jì)劃畢業(yè)生，用什么渠道找工作比較好？但凡我大學(xué)時(shí)能看到一眼這個(gè)回答，現(xiàn)在也不至于走這么多彎路 。多少同學(xué)和我一樣，就因?yàn)樾畔⒉粚Φ?，錯(cuò)過了很多求職機(jī)會 。畢業(yè)后從事了好幾年的求職類工作，大大小小接觸了不下二十個(gè)平臺，就用自己親身經(jīng)歷來回答這個(gè)問題吧 。一、第三方較權(quán)威的求職網(wǎng)站/app1、應(yīng)屆生求職網(wǎng)高校就業(yè)信息網(wǎng)和企業(yè)的官方招聘網(wǎng)站，就是小廣告像牛皮癬一樣多，排版風(fēng)格比起boss、拉勾也略微有些不上檔次，不過安全性還是有的哈 。首頁是各大公司的校招信息，可按城市，職位等查找，點(diǎn)進(jìn)去可直達(dá)企業(yè)的校招首頁 。優(yōu)點(diǎn)：信息全，BBS（論壇）里面會有很多行業(yè)、公司的求職經(jīng)驗(yàn)分享、筆試真題等資料，都是免費(fèi)領(lǐng)取的，很多平臺分享的資料其實(shí)就來自于此，所以大家也可以多關(guān)注一下里面的資料包 。缺點(diǎn)：信息太多，難以快速找到自己想要的內(nèi)容2、拉勾網(wǎng)專攻于互聯(lián)網(wǎng)求職領(lǐng)域，會實(shí)時(shí)記錄你的簡歷投遞情況，投遞成功、被查看、被標(biāo)記為合適/不合適，被邀請面試、被拒絕、面試邀約時(shí)間地點(diǎn)這些信息 。比較有特點(diǎn)的一點(diǎn)是有里面可以寫面試評價(jià)，如果別人寫了，也可以給到我們作為參考，特別實(shí)用 。不過大部分崗位還是針對社招 。優(yōu)點(diǎn)：垂直于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，求職更精準(zhǔn) 。缺點(diǎn)：實(shí)效性低，回復(fù)速度較慢，之前有HR說是平臺本身同步信息就慢 。3、boss直聘這個(gè)平臺是我身邊求職的人用的最多的，畢竟廣告一直也打的多 。但是它太不適合應(yīng)屆生參加校招，因?yàn)樗鞴ミ€是社招全職 。大學(xué)生找實(shí)習(xí)倒是有部分信息，可作為輔助工具 。優(yōu)點(diǎn)：高效，可直接和公司負(fù)責(zé)人或者HR簡單溝通、反饋及時(shí)，可一鍵發(fā)送簡歷，面試會有記錄和簽到打卡 。缺點(diǎn)：適合應(yīng)屆生的信息比較少，部分企業(yè)質(zhì)量不行，需要甄別一些 。4、前程無憂前程無憂也是眾多招聘網(wǎng)站里流量比較大的，主頁是按照城市+行業(yè)分布，并且各個(gè)城市、行業(yè)有獨(dú)立的一個(gè)網(wǎng)頁，整體用戶體驗(yàn)會比智聯(lián)好一些，不過資源質(zhì)量一般 。缺點(diǎn)：社招和校招都有，比較雜，不夠垂直 。5、智聯(lián)招聘信息量大、比較雜亂，小廣告也多，有時(shí)候會出現(xiàn)更新不及時(shí)的情況 。如果你沒有特別明確的目標(biāo)，那作為輔助工具可以用用 。6、海投網(wǎng)知名度不那么高，但是還是很實(shí)用的，頁面簡潔，分類清晰，查找信息更高效 。同時(shí)專門設(shè)置500強(qiáng)招聘專欄，有志于去大企業(yè)工作的小伙伴可以重點(diǎn)關(guān)注下 。7、大街網(wǎng)求職信息質(zhì)量中等偏上，偶爾有小廣告，但很少會有中介和垃圾公司出現(xiàn) 。也可以和招聘方直接對話 。8、?？途W(wǎng)同樣垂直于互聯(lián)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的招聘網(wǎng)站，最大的特點(diǎn)是有大量免費(fèi)的名企筆試、面試題庫 。58同城、趕集網(wǎng)這些就不給大家推薦了，基本都是最底層的崗位，如保潔、保姆、司機(jī)、服務(wù)員一類的，不適合應(yīng)屆生求職 。二、各大公司求職官網(wǎng)/官方微信公眾號如果你有非常明確的目標(biāo)公司，那你可以直接關(guān)注他們的官網(wǎng)和校招公眾號，一般大公司都有自己的招聘公眾號的，比如聯(lián)合利華微招聘、瑪氏中國招聘、德勤招聘，公眾號和官網(wǎng)的求職信息都是同步的 。優(yōu)點(diǎn)：放出來的實(shí)習(xí)崗位通常含金量很高，并且可能會有宣講會、企業(yè)專屬求職福利 。缺點(diǎn)：一個(gè)公司一個(gè)公眾號，要關(guān)注非常多的號，沒有辦法及時(shí)獲取最新信息，易錯(cuò)過 。三、各大求職機(jī)構(gòu)的公眾號：這一類公眾號有：求職研究社、刺猬實(shí)習(xí)校招、職徒、白熊求職、互聯(lián)鏢局、互聯(lián)派、校招日歷等等，這些平臺會發(fā)布一些名企的實(shí)習(xí)和校招信息以及求職的干貨，可以多關(guān)注下 。優(yōu)點(diǎn)：第一時(shí)間獲取各大公司的招聘信息，有很多福利可以領(lǐng)取，并且大部分都有求職輔導(dǎo)服務(wù)，針對的群體也很明確 。缺點(diǎn)：號太多，不宜管理，強(qiáng)烈建議騰訊搞個(gè)公眾號分類 。四、地方求職公眾號/高校招聘專場優(yōu)勢：范圍縮小了，推薦的的信息更精準(zhǔn)，更易符合同學(xué)們對求職地域的期盼 。缺點(diǎn)：推薦的招聘信息含金量很低，很難篩選出適合自己的高含金量信息 。五、加入應(yīng)屆校招求職的社群現(xiàn)在非常多的平臺都有提供各種各樣的校招求職群，比如我上面提到的那些公眾號都有，可以直接申請加入，里面的招聘信息都是最新最全的，有問題也可以直接和群內(nèi)同求職的人交流 。缺點(diǎn)：求職類公眾號太多，導(dǎo)致社群太多，需要花費(fèi)時(shí)間精心挑選高質(zhì)量的社群 。六、師兄師姐求推薦師兄師姐作為過來人，有過求職經(jīng)歷了，找他們分享也是一種不錯(cuò)的方法，他們可以分享自己求職的簡歷、筆試題、面經(jīng)這些 。優(yōu)點(diǎn)：非常靠譜缺點(diǎn)：信息散，不集中七：職徒簡歷當(dāng)然要給大家安利一波自家的?。郝毻胶啔v優(yōu)質(zhì)熱招職位 。（官網(wǎng)內(nèi)可直達(dá)）優(yōu)點(diǎn)：靠譜靠譜，順便還可以一起把簡歷做了，還可以直接在里面一鍵投遞 。幾個(gè)注意事項(xiàng)1、關(guān)于簡歷申請渠道都掌握了，接下來是簡歷需要注意的事項(xiàng)，一般企業(yè)官網(wǎng)/第三方求職平臺都需要填寫一份簡歷，這個(gè)簡歷就是直接展現(xiàn)在平臺上的，比如boss和拉勾的簡歷，除了這份簡歷，還需要根據(jù)行業(yè)和崗位的不同準(zhǔn)備一份PDF格式版的簡歷，用于郵箱投遞 。2、羅列投遞清單雖然一再建議不要海投，但我明白，還是會有很多同學(xué)采取“海投策略“，但是海投很容易忘記自己投遞了哪些崗位，投遞都到什么進(jìn)度了，這些是非常容易忽略的，一旦HR打電話過來，你卻連是否投遞了這家都不清楚，那就很尷尬了（不要問我怎么知道的，說多了都是淚）所以在這里建議大家：不是投遞完簡歷就萬事大吉啦，多走一里路，給自己羅列張投遞清單，梳理自己投遞了什么企業(yè)什么崗位，截止時(shí)間到什么時(shí)候 。以及針對那些簡歷被刷的企業(yè)可以嘗試去問問HR原因，以方便自己及時(shí)調(diào)整自己的簡歷和投遞方向，做好復(fù)盤 。同時(shí)也要做好行業(yè)、企業(yè)的了解，萬一接到面試，你總不能空著腦袋去當(dāng)傻白甜 。3、加強(qiáng)防患意識當(dāng)今各大招聘網(wǎng)站魚龍混雜，招聘信息良莠不齊 。所以求職過程中，大家一定要謹(jǐn)防上當(dāng)受騙，不管任何平臺，總有刁民潛伏深處想害人，看到崗位信息記得多個(gè)心眼，加強(qiáng)防患，千萬不要被騙了 。有興趣的小伙伴可以去了解一下某招聘網(wǎng)站的“李文星事件” 。最后做個(gè)一句話自我介紹：我是職徒簡歷（52cv.com），一個(gè)簡歷制作工具中的戰(zhàn)斗機(jī)，找我，簡歷通過率90%！覺得對你有幫助可以幫我點(diǎn)個(gè)贊，分享給更多的人 。rr1. 通過父母和親戚關(guān)系，介紹工作這是當(dāng)前，最靠譜的方式 。也是很多畢業(yè)生，找到“好工作”的最佳途徑 。通過長輩的人脈關(guān)系，能大大節(jié)省你求職的時(shí)間，不要感覺這是丟人的事情，長輩的人脈關(guān)系，也是你的可用社會資源之一 。2. 通過學(xué)長學(xué)姐，朋友的關(guān)系，公司內(nèi)部推薦這種方式，里應(yīng)外合，成功率較高 。通過學(xué)長學(xué)姐朋友，提前了解了公司的情況，應(yīng)聘崗位的具體要求等，可以提前做好很多準(zhǔn)備工作，面試時(shí)正中靶心 。還有，很多企業(yè)都喜歡企業(yè)員工，內(nèi)部推薦優(yōu)秀人才 。因?yàn)?，通過內(nèi)部推薦招進(jìn)來的新員工，一般不會輕易跳槽，穩(wěn)定性高 。3. 校園招聘會企業(yè)既然選擇校園招聘會，就有招應(yīng)屆生的需求 。這種方式，你情我愿，成功率也很高 。但，能否通過校招找到好工作，要看你的“機(jī)緣” 。這種校招，覆蓋的專業(yè)面，不是很廣，很多企業(yè)，都是關(guān)注指定專業(yè)的畢業(yè)生，如果你的表現(xiàn)力不夠突出，很難在校園招聘會上找到理想的工作 。4. 網(wǎng)絡(luò)招聘信息搜索專門針對，尋找那些大企業(yè)，知名企業(yè)的網(wǎng)站主頁上是否有招聘信息 。很多大企業(yè)的招聘信息，都會在自己的網(wǎng)站主頁上發(fā)布 。其次，就去國內(nèi)三大招聘網(wǎng)站上搜索 。先查找哪些企業(yè)，正在招聘應(yīng)屆生，再從網(wǎng)絡(luò)上查詢該企業(yè)的基本信息，然后按照企業(yè)要求，修改好簡歷后再發(fā)送 。

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