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還有第（五）項(xiàng)的規(guī)定也需要認(rèn)真理解：違背法律的強(qiáng)制性規(guī)定的合同無(wú)效。那么，什么屬于法律的強(qiáng)制性規(guī)定，其中有兩個(gè)關(guān)鍵詞，一個(gè)是法律，一個(gè)是強(qiáng)制性規(guī)定。法律的含義比較明確，是指人大的法律和國(guó)務(wù)院的行政條例。而強(qiáng)制性規(guī)定的含義，最高法院頒布的合同法的司法解釋?zhuān)ǘ┙o出的界定是：合同法第五十二條的強(qiáng)制性規(guī)定是指效力性強(qiáng)制性規(guī)定。
那么，什么又是效力性強(qiáng)制性規(guī)定呢？
強(qiáng)制性規(guī)范分兩種類(lèi)型，一種是效力性規(guī)范；一種是管理性規(guī)范，也叫取締性規(guī)范。所謂效力性規(guī)范，指法律及行政法規(guī)明確規(guī)定違反了這些禁止性規(guī)定將導(dǎo)致合同無(wú)效或者合同不成立的規(guī)范；或者是法律及行政法規(guī)雖然沒(méi)有明確規(guī)定違反這些禁止性規(guī)范后將導(dǎo)致合同無(wú)效或者不成立，但是違反了這些禁止性規(guī)范后如果使合同繼續(xù)有效將損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益的規(guī)范。所謂管理性規(guī)范或取締性規(guī)范，指法律及行政法規(guī)沒(méi)有明確規(guī)定違反此類(lèi)規(guī)范將導(dǎo)致合同無(wú)效或者不成立，而且違反此類(lèi)規(guī)范后如果使合同繼續(xù)有效也并不損害國(guó)家或者社會(huì)公共利益，而只是損害當(dāng)事人的利益的規(guī)范。
以上的解釋?xiě)?yīng)該說(shuō)是看起來(lái)比較清楚，但是，國(guó)家利益與社會(huì)公共利益的含義其實(shí)也并沒(méi)有明確的定義，所以，實(shí)際上在合同無(wú)效的判定上是存在一定的模糊地帶的。
第二、實(shí)際出資人如果想成為表里如一的股東，還應(yīng)該經(jīng)公司股東過(guò)半數(shù)同意才
行。由此規(guī)定，可以看出最高法院的邏輯脈絡(luò)：實(shí)際出資人享有股東權(quán)利只能通過(guò)與名義股東之間的協(xié)議經(jīng)過(guò)名義股東來(lái)實(shí)現(xiàn)，有限公司公司兼具資合與人合特性，因而，實(shí)際出資人如果想轉(zhuǎn)正成為名實(shí)相符的股東，其他股東過(guò)半數(shù)同意便是前提條件。這和公司法關(guān)于公司股權(quán)向本公司股權(quán)以外的其他人轉(zhuǎn)讓的規(guī)定是一致的，看來(lái)，要是實(shí)際出資人不能得到其他半數(shù)以上股東的同意，想轉(zhuǎn)正還轉(zhuǎn)不了。

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