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“魯能的硬件設施非常完美，只是有些人的思想還配不上這個完美的環(huán)境，從不為自己擁有這樣完善的設施感到滿足和感恩，一切都站在自己的立場上去著想，我要改變的就是這些人的思想，如果改變不了，就要把他們剔除掉。“魯能這么好的俱樂部，不給中國足球的技戰(zhàn)術風格發(fā)展起到帶頭作用，是在太可惜了，所以看起來我是在搞一些人員更迭，動了一些人的利益，其實我更想做到的是讓魯能走上一條誰都沒有走過的路，一條最接近歐洲足球風格的技戰(zhàn)術道路?！?br />
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這是曾經(jīng)的魯能主帥滕卡特在辭職后離開之際接受媒體專訪時說的話，現(xiàn)在在讀起來然是感觸頗多。滕卡特在魯能的故事無需太多的贅述，而現(xiàn)在來看對于魯能而言是改革的疼，對于中國足球來說卻是長久的痛。我們總是說魯能93一代是沒有兌現(xiàn)足球天賦的一代，93一代至今還沒有一位成為當下泰山隊的核心級球員。在2012賽季滕卡特發(fā)起的“青春風暴”改革帶給了我們多么大的希望，如今就有多么大的失望，但好在還留下了幾個“遺珠”的成長給予那次改革風暴一次歷史的正名。

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滕卡特在魯能建隊史上屬于不成功的主帥行列，但他在魯能隊史上卻永遠是爭議最大的一位主帥。騰老頭有一種魄力，更有一種敢為天下先的固執(zhí)，聯(lián)賽第一輪他讓我們眼前一亮，“青春風暴”席卷中超賽場，不禁感嘆原來中超也可以踢出這么漂亮的攻勢足球。那時起他給魯能定下了一種基調(diào)，一種改革的信號，騰家軍在那一刻正式起航，他要給這支球隊烙上滕式烙印。冷藏老將，一批年輕的小將們上位開始撐起魯能泰山進攻的大旗，場面激情四射，行云流水般的進攻，快速的攻防轉換，有理由相信用一兩個賽季的鍛煉他們一定會重塑魯能泰山的輝煌，未來的10年中超賽場會是他們創(chuàng)造榮譽的戰(zhàn)場。要想打造屬于自己的藍圖球隊就必須舍棄一些已成定式思維踢球的老將，要讓這些年輕的小將來“搶班奪權”。相應的刺激老將，造就一種全員競爭氛圍，相信這是老頭在賽季準備期看了魯能泰山隊之前的比賽錄像得到的一個結論。他要重新選員，找到最合適自己戰(zhàn)術理念的球員。他反其道而行之，以年輕球員為主，以老將為輔。這種魄力，在當時的中超無人可及。

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如果說滕卡特當時在魯能最大的失敗應該是在成績壓力下作出的自我否定，讓先前得不到出場機會的一批老將回歸主力陣容，反而將之前力推的一批年輕小將淡出，這成為了在魯能執(zhí)教生涯最大的敗點，這也促成了他在魯能最終的結局。相應的他也沒有等到在其戰(zhàn)術體系中至關重要的兩個人前來助陣，那就是當時處于傷病狀態(tài)的周海濱和安塔爾。作為滕卡特戰(zhàn)術體系中極為重要的兩名球員，他們?nèi)绻軌蛘３鰬?zhàn)，那將是另一種結局。而他刻意打壓鍛造的王永珀更是職業(yè)生涯第一次減掉了體重，達到了一個職業(yè)球員該有的身體狀態(tài)，讓其在一段時間真正成為一個可攻可守的中場核心級球員。而看重的崔鵬終究是沒能一直嚴格要求自己，沒有達到他職業(yè)生涯應有的高度。最為重要的是93一代那批球員在他手下被提拔起來，其中的翹楚吳興涵和劉彬彬已經(jīng)成為倚重的主力，這就是滕卡特留給魯能最大的財富，也是中國足球的財富。

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