促進夫妻地位趨向?qū)嵸|(zhì)平等，體現(xiàn)權(quán)利義務一致的公平原則 。自新中國成立以來，在法律的保障下，女性在人格獨立、接受教育、婚戀自由，擇業(yè)就業(yè)等方面不斷進步，廣泛而深入地參與了幾乎一切的社會行業(yè)和社會活動 。表面看來，中國女性確實享有了與男性平等的社會地位，但從微觀的家庭結(jié)構(gòu)來看，一方面女性大踏步進軍社會，另一方面家務勞動的主要承擔者仍然是女性 。這就使多數(shù)女性承受著工作和家務的雙重壓力，而多數(shù)男性則只需承擔工作壓力，造成男女勞動付出上的實質(zhì)不平等 。女性的家務付出不僅辛勞，而且具有特殊的價值，但這種重要的價值卻無法融入社會價值體系，得不到社會價值的評價和認可 。一旦婚姻終止，女性的家務付出就轉(zhuǎn)為不可回收的資本投入，婚姻存續(xù)期間家務付出的越多，離婚時損失就越大 。女性因家務勞動也不可避免地要犧牲部分自我發(fā)展的機會，而男性則恰恰相反，通過對女性“勞動的剝削”，可以放手進行自我人力資本的提升，從而在進入市場后獲得更大的投資回報 。這顯然違背了公平原則 。不僅如此，更因家務勞動的價值得不到重視和肯定，使女性的付出在精神上也未受到應有的尊重，承受著較大壓力 。家務勞動補償制度的確立和實施，一方面可以促使社會及家庭成員認識到家務勞動是有價值的，從而尊重家務勞動的承擔者;另一方面客觀上促使和鼓勵男性分擔家務勞動，理解家務勞動的艱辛，促進男女的實質(zhì)平等和家庭的和諧穩(wěn)定 。
法律上確立家務勞動的經(jīng)濟補償制度，既可以推動充分尊重家務勞動之觀念的普遍確立，又可促進夫妻地位趨向?qū)嵸|(zhì)平等，體現(xiàn)了權(quán)利義務一致的公平原則，從而使家庭能更好的發(fā)揮育兒養(yǎng)老的社會功能 。
 
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