其實從他之前做球員時就喜歡觀察思考對手布局的行為來看，左樹聲也一定能成為不錯的教練，事實證明確實如此。
當(dāng)1996年時左樹聲出任天津三星隊主教練，雖然這支隊伍力量龐大，但也有種種問題。
這時候我國足球隊伍開始出現(xiàn)一些心理變化，擔(dān)任教練的左樹聲在這時說出了那句“寧可讓人打死，不能讓人嚇?biāo)馈钡慕?jīng)典口號。

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不過，左樹聲在這支隊伍也沒有待多久，在1997年4月，就提出了辭職。
之后國足又經(jīng)歷了各種大風(fēng)大浪，也輸了不少比賽。
經(jīng)過考量，還是認(rèn)為左樹聲在足球上是有能力的，并且在國內(nèi)范圍也很少有他這樣實戰(zhàn)和理論經(jīng)驗都豐富的教練了。
所以在2008年4月左樹聲便再被邀請回歸擔(dān)任主教練，左樹聲到底有沒有兩把刷子說太多都無益，直接看成績就可以了。
當(dāng)左樹聲擔(dān)任泰達(dá)隊主教練時，他直接帶著隊伍高歌猛進(jìn)，第二年直接帶隊殺入了亞冠的賽場。

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這樣的戰(zhàn)績在我國足球歷史上都是濃墨重彩的一筆，但是左樹聲為人低調(diào)，到如今人們對他的了解已經(jīng)很少了。
以至于大部分人提起國足就認(rèn)為是沒有希望的，其實不應(yīng)該有這樣的思維方式，就像左樹聲所說的“寧可讓人打死，不能讓人嚇?biāo)馈薄?br /> 結(jié)語曾經(jīng)我們的女排隊伍也在世界上取得過輝煌的成就，可是之后也遇到了種種困難，這使得球迷們對女排十分失望。
近年來我們的女排隊伍又迎來了新的生機(jī)，大眾又對女排燃起了熱情。

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其實對于體育競技應(yīng)該有更良好的心態(tài)，成敗乃兵家常事，運動員及其團(tuán)隊也一直都在努力中，我們要對他們有信心。
對于國足來說也是如此，我們要有更多的耐心，采取更積極的行動，只有這樣我們才能再等來一個左樹聲，相信這一天不會遙遠(yuǎn)了。

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