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雖然以前土木工程很火，但是如今，很多人都勸你別學(xué)土木工程，那么土木工程的就業(yè)前景到底怎么樣呢？
今天就給大家分享一位土木工程專業(yè)畢業(yè)生的經(jīng)歷，希望對(duì)高考選擇專業(yè)的學(xué)弟學(xué)妹一些參考，這樣可以提前了解專業(yè)的另一面。也給所有剛剛加入土木工程專業(yè)的學(xué)生一個(gè)參考。
下面就以第一人稱的口吻介紹一下他的經(jīng)歷（并非作者本人經(jīng)歷）
其實(shí)對(duì)于已經(jīng)在土木工程專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)弟學(xué)妹，如果是大一大二的話，可以考慮努力一點(diǎn)，轉(zhuǎn)專業(yè)，轉(zhuǎn)到其他未來發(fā)展前景比較大的專業(yè) 。
如果已經(jīng)臨近畢業(yè)，有能力的可以考慮跨專業(yè)考研，以上是對(duì)于已經(jīng)學(xué)了土木行業(yè)但是不大喜歡的學(xué)弟學(xué)妹的建議。

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如果沒打算轉(zhuǎn)專業(yè)，接下來我講一下土木行業(yè)本科畢業(yè)出來的現(xiàn)狀吧。
首先一點(diǎn)，我個(gè)人是211本科，這里提導(dǎo)學(xué)歷并不是自卑抑或是炫耀，而是告訴大家我個(gè)人的位置和視角，大家可以根據(jù)自身情況比較一下。
我個(gè)人在施工單位工作了一年兩個(gè)月，就辭職了。
現(xiàn)在土木專業(yè)的大環(huán)境就是，本科基本上只能去到施工單位，因?yàn)榇笮偷氖┕挝淮蠖嗍菄?guó)企，中建X局，中鐵X局這樣子。
我個(gè)人是在中建系統(tǒng)，為了避嫌，我就不說具體單位了，這里面，一般來說畢業(yè)出來，你的薪資是在6500~8000之間，這是到手的薪資，我個(gè)人是到手7000+每月1800的社保（900是自己給， 900是公司給）。
工作內(nèi)容大家看看大猛子也知道得差不多了，不過他也只是把好的一面展示出來，我這里簡(jiǎn)單把各個(gè)職能部門展示一下。
工程部是實(shí)際推進(jìn)項(xiàng)目的部門，也是承擔(dān)責(zé)任的主要部門，你接觸的人是分包商，也就是農(nóng)民工這一類，這個(gè)部門最需要的能力是常說的“社會(huì)一點(diǎn)” 。
說的可能不好聽，但是對(duì)于你手底下的小工，農(nóng)民工，他們大多沒有多少文化水平，基本上是無法“正?！睖贤ǖ模阈枰m當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情緒。
比如說做錯(cuò)了，你去理論是沒有用的，他們根本不知道你在說什么，但是你去罵他們一頓，反而他們知道你憤怒了，才會(huì)按照你的要求進(jìn)行改變，核心在于情緒，至于對(duì)錯(cuò)，那就更加無所謂了。

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技術(shù)部，這個(gè)部門分為兩種職能，對(duì)上和對(duì)下，對(duì)下的跟工程部差不多，但是主要是傳達(dá)和監(jiān)督施工為主，制作施工材料文件，對(duì)上的職能人員，才是真正接觸技術(shù)的人。
需要的能力包括但不限于文案能力（對(duì)政府部門和上級(jí)公司）、演講匯報(bào)能力、對(duì)施工技術(shù)的鉆研（糾錯(cuò)）、以及超級(jí)加班的覺悟（加班最多的部門），這個(gè)部門的核心才是施工技術(shù)，但同時(shí)也需要上面說的能力。
安全部，這個(gè)部門主要負(fù)責(zé)安全，但是基本上只存在于簽字的時(shí)候去負(fù)責(zé)安全，具體的實(shí)施，施工流程管控其實(shí)還是技術(shù)部門和工程部門的事情。
安全部門在平時(shí)是跟工程部職能差不多，分管方面不大一樣，在需要去對(duì)接政府單位和上級(jí)部門的時(shí)候，就需要安全部去陪酒，對(duì)，最核心的能力是懂得陪領(lǐng)導(dǎo)開心，和喝酒；
商務(wù)部門跟其他公司的商務(wù)部門差不多，就不多說了，四大職能部門已經(jīng)介紹完了。
再說說能學(xué)到什么，我個(gè)人是工程部帶過四個(gè)月，之后轉(zhuǎn)為技術(shù)部對(duì)下的職能，最后考取證書做到對(duì)上級(jí)的職能位置。

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工程部基本上新人進(jìn)來，都需進(jìn)去做兩三個(gè)月，快速熟悉施工環(huán)境，我個(gè)人是在里面學(xué)到了，情緒管理，管理自己，管理他人，如何用情緒進(jìn)行溝通而不是邏輯。
當(dāng)時(shí)同一個(gè)項(xiàng)目入職三個(gè)人，我在剛開始的時(shí)候，對(duì)于這方面有些抗拒，也沒有所謂的“社會(huì)氣”，工作的推進(jìn)甚至沒有另外兩個(gè)人好，他們是大專和本科，但是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，我是一點(diǎn)一點(diǎn)學(xué)習(xí)他們才做到管理好手底下的工人的。
那段時(shí)間也讓我徹底放下了學(xué)歷上的那么一點(diǎn)點(diǎn)優(yōu)越感。
之后我熟悉工程部工作后，被調(diào)回技術(shù)部（我是分到了技術(shù)部，但是要去工程部熟悉施工環(huán)境），開始著手正常的技術(shù)部門工作，這段時(shí)間對(duì)于大量資料的處理，練就了我快速處理信息的能力，也因?yàn)槲疫壿嬓员容^好。
職能從對(duì)下的半個(gè)施工員，轉(zhuǎn)為了計(jì)劃管理員，計(jì)劃管理崗，直屬項(xiàng)目經(jīng)理，但是掛在技術(shù)部。
這里的四個(gè)月是我個(gè)人認(rèn)為自己提升最大最大的四個(gè)月，因?yàn)橛?jì)劃管理需要統(tǒng)籌安排項(xiàng)目的生產(chǎn)進(jìn)度，各項(xiàng)工作的開展流水。

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按照我?guī)煾档脑捳f ，計(jì)劃管理崗就是項(xiàng)目的大腦，所要做的工作非常繁重。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，有兩塊施工工作面需要銜接施工，你需要去計(jì)劃好從人員工作界面、物料運(yùn)輸、具體施工工藝的銜接，把他們組合成一個(gè)可以實(shí)際做下去的落地實(shí)施方案，然后開會(huì)講給對(duì)下的技術(shù)部職能崗位，并且根據(jù)他們反饋的施工困難進(jìn)行調(diào)整。
有時(shí)候缺少某個(gè)工具，需要更換施工工藝，不同工種人數(shù)不同，進(jìn)度時(shí)快時(shí)慢，政府一個(gè)電話，馬上停止施工，工作到一半，混凝土斷貨了，這些都需計(jì)劃管理崗位去調(diào)節(jié) 。
最核心的是計(jì)劃管理、執(zhí)行力和與所有人的溝通能力。
在之后我不想一直加班下去了，也有走的心思，就把自己空閑時(shí)間考到BIM證書拿出來，做了個(gè)BIM主管。
BIM是指項(xiàng)目建筑模型的數(shù)字信息化建模，在國(guó)內(nèi)還是屬于這個(gè)行業(yè)中的小藍(lán)海市場(chǎng)，工作也不少，但是相對(duì)輕松。
【了解土木工程未來發(fā)展土木工程就業(yè)方向及前景怎么樣】這個(gè)崗位一是要考證，二是對(duì)電腦的操作要求高，再之后我就辭職了。

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其實(shí)吧，

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了解土木工程未來發(fā)展 土木工程就業(yè)方向及前景怎么樣

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