即將離職卻不想把社保斷了辭職以后社保斷了怎么辦 _即將

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（下圖是讓大家知道在職人員公司給繳納的比例和個人承擔的比例以及金額）
職工醫保的五險繳納比例，單位和個人的繳納比例和金額
寫給即將離職卻不想斷社保的朋友和家里有想要領生育津貼的朋友
發生在我身上的一件真事，我想記錄下來分享給大家，以供大家參考。
我跟我媳婦這個月都要離職了，但是不想把社保斷交，還有就是我媳婦懷孕三個月，
考慮到她后期需要領生育津貼，也不能斷交社保，所以我們就詢問了身邊好幾個朋友和打社保局人工客服電話，醫保局人工詢問。
總結了以下幾點：
1、工作可以丟，社保不能斷。因為咱們的社保五險跟以后的生活息息相關。
2、職工醫保報銷比例和以后的領養老金上面要優于城鎮居民醫保。
3、要想領多一點的生育津貼就需要交醫療和生育險的基數高才能領多一點。
4、如果離職了還想續交社保的可以找第三方代繳機構，找靠譜的代繳機構才安全。
以下有兩種情況：
1、你離職了以后下家可以給你續交社保的，這個就不多講了，直接續交正常走就行了。
2、如果你離職了以后再工作無法給你交社保的，但是你還想續交和領生育津貼的，就是我的這種狀態，我今天重點說一下。
城鄉居民醫保和城鎮職工醫保的區別

因為我跟我媳婦離職以后無法續保了，我媳婦還懷孕三個月需要領生育津貼，所以她必須要續交，我就找了第三方機構代繳，幫她代繳基數高的生育醫療險，每個月是1100，一直交到寶寶6個月以后才能領生育津貼，最后是能領6萬的生育津貼，公司扣2萬5，自己落3萬5.
這個是俺媳婦的方案，這個方案比給她按照靈活就業的標準交劃算，領的錢多，因為靈活就業標準必須要交五險，是每個月1060元，最后生育津貼能領2萬元，跟第一個方案相差一萬五。
接下來說我的社保怎么辦，原本我打算我的安裝靈活就業型交，每個月1060交，這個可以網上繳納，只要辦理的時候跑一趟社保局就行了。但是最后核算了一下，俺媳婦的每個月1100，我的1060每個月，這筆開支不小啊。（如果家庭條件可以的話，直接男生就按每個月交1060就行了，1060這個標準是五險的標準）
況且我的老家的農村醫療保險每年也都交了，補充一下，農村的醫療保險是每年320元，報銷的比例比城鎮職工醫保少10%左右，我每年都農村醫療保險也都交了，所以為了節約開支，最后決定，給俺媳婦找第三方機構代繳，我的就還用農村的醫療保險，城鎮的社保就斷了，等兩年了有錢了再補上吧。
有個小知識哈：職工社保斷三個月的話就要清零算了，等于重頭再來，如果之前你交了大于5年的不建議斷交，要不然太可惜了，我的是只交了三年，手里經濟條件有限，不得已才斷交職工社保，有錢了再續交吧。至少有個農村醫療保險做保底。
靈活就業和職工社保的區別，這個只是大家做個參考，到時候你臨近差5年退休的時候，找個第三方代繳公司幫你連續交5年的職工社保，到時候享受的還是職工社保的待遇。
所以這個靈活就業跟職工社保區別不大，只要到時候提前5年找個代繳公司給你連續交5年就行了。
所以，就算不能交社保的朋友也不用著急，可以先用靈活就業交著就行，到時候退休之前再代交5年就可以了。
PS: 最后俺倆的決定: 媳婦找代繳機構交高基數的醫療生育險,到時候能領到3萬5的生育津貼. ;領完津貼就斷了,留一個農村醫療保險。
我的只留一個農村醫療保險。
等個三五年我們有錢了, 再以靈活就業的模式去交養老和醫療保險, 退休前五年再找個代繳機構交五年,享受跟職工社保一樣的待遇。
【即將離職卻不想把社保斷了辭職以后社保斷了怎么辦】

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