35歲再次駐外，我見到了傳說中的津巴布韋幣 _35歲

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上次我分享了自己在肯尼亞三年后，回國近一年打算再次駐外轉戰(zhàn)津巴布韋的故事。《30歲開始駐外，我打破了對非洲的認知，還被一個當地人感動了》
今天我將來講述一下我在津巴布韋的生活、經歷。
在國內待了差不多十個月之后，疫情情況相對好轉，我就開始想念在非洲的工作生活，無論是工資還是環(huán)境，都讓我想出去的心蠢蠢欲動。于是我又開始關注駐外工作的機會，機緣巧合下我碰到了現在這個公司的老板，并且和他聊的非常愉快，讓我負責銷售和產品總經理，雖然和之前的產品不一樣，但是去那里是做銷售管理，平臺也還不錯，所以沒有猶豫多久，我就堅定的再次踏上來非洲的旅程。
不知道是不是職責不同的原因，我明顯感覺到在肯尼亞時的工作比國內輕松，但是現在這里，比我在深圳加班還厲害，也可能是剛來是正好碰上這里的項目比較趕。后來在疫情的影響下，津巴布韋長期處于封城狀態(tài)，公司的當地員工有不少確診的甚至還有去世的，我們公司直接將本地員工分了班次，減少同時上班的人數，而我還是在正常上班的，公司能做到的就這么多，其他只能靠我們自己注意防范。我們平時的放假是跟著當地假期走的，另外就是做11個月休假1個月，而因為疫情很多場所都是不能營業(yè)的，放閑暇時間就只能跑跑步看看書，最多就是碰上不加班的周末會去湖邊坐坐。
我感覺最有意思的一個事就是，這里跟我們之前新聞上了解的一樣，之前有聽說過津巴布韋通貨膨脹，有超大面額紙幣的事，我對此很好奇，我就問當地的那些銷售，我說聽說你們這邊有很多那種大面值的紙幣，可以找一點給我看一下嘛，當時他們沒有找到十億、百億那么大面額的，但是給了我三張75萬的，說這是零錢，讓我感受一下，后來呆在那里時間長了，我就見到了如下圖的面額，屬實有被震撼到！
在這里待久了之后我發(fā)現，他們這邊之前的受教育程度應該也挺高的，特別是像我們跟那種當地的高管聊這種的話，他們對此其實也是很痛心的。之前我跟這邊當地的銷售管理去一個省出差，然后他跟我說到，津巴布韋的收費站弄的還挺齊備的，就連你去到一個小城鎮(zhèn)，出城和進城都有那個收費站，但是他們收費站的費用，卻沒有用在道路的維護上，無論時間多久那些路都還是坑坑洼洼的。這些受教育程度比較高的人，他們在聊起這種事情的時候，自己都感覺到國家的這些方面比較痛心。
而且因為疫情，我們現在沒有堂食，我也沒有碰到很多拿了薪水就不來上班，等沒錢了再回來的這種人。但是在大環(huán)境下還是能明顯感覺到這里的經濟比較崩潰，普通人也不敢存錢，大多數就掙扎在溫飽這一塊兒。就連本地的高管，跟他們聊到各自孩子的學費什么時，都覺得挺難的。不知道是該講心態(tài)好，還是已經對這種事情麻木了，我感覺他們普通人在面對這種經濟崩潰的狀況，表現的很平淡。
被問到在非洲做管理者，對非洲人有什么樣的管理小技巧時，我認為談不上技巧，我認為是真誠待人。部門內部的話，因為我們部門的項目有很多都需要多個部門之間的合作，我就盡心盡力的在項目交付上多幫他們推動一下其他部門，讓他們感覺到有人在支持。另外像清潔工，行政總廚這些，如果你能盡快記住他們的名字，讓他們感受到你的親切，就可以和他們相處的比較融洽。
另外就是我們公司的當地員工遲到早退一個不少，而且要上下午各一頓茶點，但行政考勤這些，只要不過分我都基本上不管的。因為作為銷售部門，我們還是主要看結果成分比較多。而我覺得在這兒最大的挑戰(zhàn)就是因為公司歷史比較悠久，所以有很多在公司工作年限跟我年齡差不多的，大部分已經是得過且過了，只有少數人比較出挑，在行業(yè)人脈，政府關系項目的推進上有平臺做后盾做的還是不錯的。
目前，我想看動物大遷徙和多看看世界的目標都在慢慢實現，而且現在想回國休假也是苦難重重，所以暫時先不考慮回國，而是打算遵循“活到老，學到老”的古話，開始一邊工作一邊讀MBA，我的未來什么發(fā)展，我不確定，但我只是想創(chuàng)造出更多的可能性。
最后祝福現在和我一樣還在海外的同胞都能身體健康，心想事成，雖然回國之路比較艱難，但希望所有的事都能朝好的方向發(fā)展！

【35歲再次駐外，我見到了傳說中的津巴布韋幣】

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