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究竟還要不要跟以前的同事保持聯(lián)系以前的同事還有必要聯(lián)系嗎

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最近遇到一件頭疼的事兒，以前的公司搬到離我很近的地方。一次去取快遞，突然看到以前的同事，懷著忐忑的心情，給打了電話，并約他一起吃個飯。但事后覺得又確實沒什么必要。

記得我入職的時候，公司搞了一次迎新會議，讓新入職的員工說一下自己對公司的愿景，我說的是，希望在我們共同的努力下，讓我們公司發(fā)展地越來越好，讓我們每個人都能夠老有所依。在公司的那幾年，可以說是既高興，又憋屈吧！高興的是，每一個領(lǐng)導(dǎo)都挺喜歡的，給了我很大的發(fā)展空間，能力也得到了很大的提升。憋屈的是直屬領(lǐng)導(dǎo)能力低下，不聽勸告，出了事，又把我給帶上，一起去跟總經(jīng)理匯報問題。更可氣的是，這直屬領(lǐng)導(dǎo)，還時不時在領(lǐng)導(dǎo)面前給我穿小鞋。這期間，我也確實氣得夠嗆。也發(fā)過脾氣，可也就是因為這個，我被一些人冠上了脾氣不好的，性格不好的標(biāo)簽。甚至有人告訴我，能不跟我有交集盡量不跟我有什么交集。讓我實在是忍無可忍，于是，在第三個總監(jiān)走后，我毅然決然地辭職了。

馬云很高調(diào)，但他說的一些話，其實很對，比如員工離職只有兩個原因，一是錢沒給夠，二是心受委屈了。在上家公司，這兩方面對于我來說都有。或許你你在公司里見過一部分人漲工資，但你很少會見到全公司都漲工資，唯獨兩三個人不漲工資的。當(dāng)時，知道這件事后，另外一個同事說什么都不要辭職，是我勸了她，她才勉強留下來繼續(xù)先干著，不過后來我離職后，她也選擇了離職。
我這個人比較簡單，但我能愛屋及烏，同時也能怨屋及烏。其實說起來對于以前公司的怨，只不過是因為一個人，但是我確實又提不起對以前同事的感情，因為我覺得，我在的時候就有人跟我說那樣直接的話語，更何況我走之后呢??？人走茶涼，誰又會管你那么多呢??？
【究竟還要不要跟以前的同事保持聯(lián)系以前的同事還有必要聯(lián)系嗎】

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