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手把手帶你寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 這樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷


手把手帶你寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 這樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷

文章插圖




提到個(gè)人簡(jiǎn)歷,大部分人都不陌生,但據(jù)我多年的工作經(jīng)驗(yàn),即便是職場(chǎng)中高層,也有很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷上顯得非常初級(jí),今天就和大家交流一下如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷:
首先是版面設(shè)計(jì):
除了一些設(shè)計(jì)、藝術(shù)類(lèi)從業(yè)人員的簡(jiǎn)歷,在版面設(shè)計(jì)上會(huì)體現(xiàn)出一些設(shè)計(jì)感、時(shí)尚感等元素, 對(duì)大部分人來(lái)說(shuō),版面設(shè)計(jì)要做到簡(jiǎn)潔大方、一目了然,版面大小選用A4紙張,底色慎用,字體選用常規(guī)的宋體、楷體即可,標(biāo)題可以和正文有區(qū)分,但不要使用三種以上字體,尤其慎用藝術(shù)類(lèi)字體,這會(huì)給人不太嚴(yán)謹(jǐn)、個(gè)性夸張的印象 。
這樣的好處既突出主題,不會(huì)喧賓奪主,也給人穩(wěn)重、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、大方、值得信賴的感覺(jué) 。
接下來(lái),正文部分從六個(gè)方面來(lái)講:
1、標(biāo)題
標(biāo)題通常寫(xiě):“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“簡(jiǎn)歷”或“求職簡(jiǎn)歷”等;
位置首行居中,字體可采用大一到兩號(hào)的字體,與主體部分有所區(qū)分 。
2、基本信息
通常依次包括:
姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(最高學(xué)歷)、目前狀態(tài)(是否離職等)、聯(lián)系電話、郵箱等,其他可酌情添加,比如政治面貌在應(yīng)聘公務(wù)員或是國(guó)有企業(yè)崗位時(shí)還是必要的 。
3、教育經(jīng)歷
從上到下依次是最高學(xué)歷、次高學(xué)歷等,寫(xiě)出大專(zhuān)以上學(xué)歷即可(未上過(guò)大學(xué)的根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě));
【手把手帶你寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷 這樣寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷】接下來(lái)是資質(zhì)證書(shū),尤其是一些和所應(yīng)聘崗位相關(guān)的、有分量的證書(shū),不要沒(méi)有主次的胡亂羅列一大堆證書(shū),更有甚者列了很多不相關(guān)的或是沒(méi)有多少分量的證書(shū) 。
4、職業(yè)發(fā)展方向
寫(xiě)明目前狀態(tài),如在職、離職找工作等,近期求職方向,如:行業(yè)、崗位、工作地點(diǎn)等;
中長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃這個(gè)不做要求,如個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃思路清晰、合理,且和目前的崗位密切關(guān)聯(lián),這說(shuō)明應(yīng)聘者清楚地知道自己在做什么而不是在盲目找工作,算是加分項(xiàng),面試官是很愿意看到個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與公司所提供的發(fā)展機(jī)會(huì)高度契合的 。
5、自我評(píng)價(jià)
近5-10年的總體經(jīng)歷可快速過(guò)一遍(應(yīng)屆生盡量多體現(xiàn)自己的社會(huì)實(shí)踐或其他成就事件),接下來(lái)是這些年取得的成就(如對(duì)方感興趣,可從如何做的、做之后的收獲以及對(duì)這些年的影響等方面入手);
然后講講自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力、意志品質(zhì)、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力等,如時(shí)間允許,可通過(guò)典型案例來(lái)體現(xiàn)自己最具代表性的品質(zhì),注意是最具代表性的,表述的內(nèi)容順序依次是核心品質(zhì)、典型案例成績(jī)、案例簡(jiǎn)要過(guò)程描述、難點(diǎn)是什么、如何克服的、收獲和對(duì)自己的改變或影響是什么等;
另外,自我評(píng)價(jià)時(shí)間3-5分鐘,因此要力求簡(jiǎn)練、直擊人心,要找準(zhǔn)重心、切忌面面俱到;
如有可能,可以附上上級(jí)、同事等他人對(duì)你的評(píng)價(jià),這樣的360度評(píng)價(jià)會(huì)顯得更全面、客觀,而你的條理性和良好人際關(guān)系也充分展示了自身的職業(yè)成熟度 。
6、工作經(jīng)歷
首先,過(guò)往每一段工作經(jīng)歷的順序應(yīng)遵循由近及遠(yuǎn),先寫(xiě)最近工作的經(jīng)歷,雇主首先關(guān)注的不是10年前你做過(guò)什么,而是最近幾年你在做什么;
接下來(lái),具體工作經(jīng)歷大致包含以下四個(gè)部分:
(1)工作時(shí)間段(具體到年月)、所在公司(最好附上公司簡(jiǎn)介,特別知名的公司可略過(guò))、任職崗位、所在部門(mén)、匯報(bào)上級(jí)、下屬人數(shù)、薪酬情況、工作地點(diǎn)等;
(2)崗位職責(zé),描述你每天的工作內(nèi)容、具體做什么事情等,遵循由大到小、由宏觀到微觀的順序來(lái)寫(xiě),盡量避免兩條之間有交叉重復(fù);
(3)工作業(yè)績(jī),描述你在該時(shí)段內(nèi)做出的有代表性的工作成績(jī);
(4)離職原因,此處不做要求,面試時(shí)口頭描述也可 。


那么接下來(lái),如何讓面試官看到、看中你的簡(jiǎn)歷呢,我們下一篇繼續(xù)交流 。


以上如有不明白、遺漏或有待商榷的,歡迎指正、交流!


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