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職場中,有些人很善良,不管同事請你幫什么忙,都會答應,從來不會拒絕,大到活動方案,小到端茶倒水,什么事情都伸出援助之手,與其說是幫助別人,不如說就像一個軟柿子,誰都可以欺負 。
善良是一種很好的品質,可這不是你被欺負的理由 。董卿曾經說過:“愿你的善良,帶點鋒芒,善良是很珍貴的,但是善良要是沒有長出牙齒來,那就是軟弱 。”
所以,你要做一個善良的人,也要有自己的原則和底線,不要讓自己成為一個軟弱的人 。
一、破窗效應:變成“軟柿子”的原因 有一個心理學效應叫做破窗效應,意思是說環境中的不良現象如果被放任存在,會誘使人們仿效,甚至變本加厲 。
在職場中也是同樣的道理,當同事請你幫忙的時候,并不會一上來就讓你幫忙做很有困難的事情,而是先讓你幫忙處理一件小事情 。
通常小事情都不會被拒絕,后面你會為了不影響自己在對方心中的印象,讓對方覺得你前后行為不一致,因此,不管對方提出什么條件、請你幫忙做什么,都會爽快的答應 。
【破窗效應是什么意思 心理學效應大全及解釋】而這種行為一旦開始,就會有更多的人來找你幫忙,無論事情大小、難易如何,都會找你幫忙 。
這就是破窗效應的影響,逐漸你的善良就會變成軟弱,大家也會習慣你利用你沒有底線的善良,變成職場的軟柿子,被大家欺負 。所以,要想改變這種情況,就要改變自己了,讓你的善良帶點鋒芒 。
二、學會這2招,拒絕做職場軟柿子有些人,在職場中被欺負也不敢反抗,不是擔心影響同事關系,就是擔心丟了工作,因此,就只會選擇忍氣吞聲 。
其實,想要打破這種局面很簡單,只要做好這2點就行,首先要明確自己的原則和底線,其次就是學會拒絕 。
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