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山東|泰山隊為何難留徐新?山東人太實在不敢輕易承諾+內(nèi)部審批太繁瑣

雖然還沒有簽字畫押,但就目前的情況看,上港離簽約徐新已經(jīng)越來越近了。關(guān)于上港簽下徐新的原因,山東媒體一直在說上港破壞規(guī)則,用翻倍甚至三倍的薪水,以及孫祥在國家隊挖徐新。。。
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但實際上徐新都自由身了,上港接觸有什么問題呢?徐新不續(xù)約的BUG,首先就在于去年泰山隊和徐新簽的偏偏是1+4,到足協(xié)備案就成了一年合同。既然一年合同已經(jīng)到期了,愿不愿意執(zhí)行+4這是雙向選擇的問題;徐新這一年踢的不錯,踢上了國家隊主力,他想跳出+4的框架,拿一份更好的合同不是很符合人之常情么?
而徐新都自由身了,他想跟哪家俱樂部談就跟哪家談。國家隊的管理規(guī)定里,也沒有人說不允許球員在國家隊期間談轉(zhuǎn)會,談合同。只要談合同別影響到國家隊備戰(zhàn)工作,就沒什么好爭論的;徐新談合同是否影響國家隊備戰(zhàn)不應(yīng)該是媒體來下結(jié)論,而是由李霄鵬來評判。
而在足協(xié)的規(guī)定里,本身就有第三方代言這一條,陳戌源2020年年底更是當(dāng)著三級職業(yè)聯(lián)賽俱樂部所有老總的面鼓勵球員與第三方進行簽約,以此來實現(xiàn)代言增收的效果。所以所謂的翻倍薪水,三倍薪水是以頂薪+代言的合同在現(xiàn)有規(guī)則下有問題么?
以上這些原因,都是泰山隊留不住徐新的原因之一;但之所以泰山隊投入比較穩(wěn)定,卻留不住徐新的背后,也同樣體現(xiàn)了泰山隊所存在的“瓶頸”!
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很多跟山東人打過交道的朋友都很清楚,山東人的性格普遍比較實在。從韓公政開始,魯能俱樂部所有掌權(quán)者,除了劉宇以外,都是山東人,都是很仗義的大哥!因此魯能的高管答應(yīng)別人的事情,就一定會辦到;但這種實在有的時候也會變成一種“保守”(李霄鵬就是典型);有些事情,他們明明有95%,甚至是99%的把握辦成;但他們在表達的時候,都會想著可能辦不成,不希望讓別人失望,往往都會用“試試看”、“盡量”給別人一種沒把握的感覺。
這種實在的性格,放在足球圈里,是一柄雙刃劍!從積極的一面來說,答應(yīng)的東西都會給,俱樂部一向比較穩(wěn)定;但是從另一個角度來說,這種實在某些時候也會讓外界產(chǎn)生一種教條的感覺。
而目前俱樂部名義上的控股方是濟南文旅;但實際上泰山隊的出資方綠發(fā)集團的一把手劉宇是原魯能俱樂部的一把手,綠發(fā)集團本身又是電網(wǎng)控股的企業(yè);因此魯能的股改其實是因為上面要求國家電網(wǎng)剝離非主產(chǎn)業(yè)的形式主義,俱樂部出資方實質(zhì)上依舊是電網(wǎng)旗下企業(yè),這就導(dǎo)致泰山隊內(nèi)部的審批手續(xù)依舊極為復(fù)雜。
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而在中國足球圈,很多在俱樂部一把手位置上的人,他們的搞法都是先把人忽悠過來再說;比如說某個在南北方俱樂部都干過老總的人,他走到哪就會忽悠到哪;不光是在轉(zhuǎn)會窗口期,不斷忽悠球員加盟;在封閉的賽區(qū)里,甭管打誰,他都會在賽前給核心球員遞上一份正式的合同。至于球員被忽悠來了以后,因為承諾遲遲不兌現(xiàn),跟當(dāng)初把他們忽悠來的老總產(chǎn)生摩擦那都是后話了。。。
而在泰山和上港跟徐新同時展開談判的情況下,實際上一開始徐新的優(yōu)先級更傾向于泰山;但在代言合同的問題上,由于俱樂部此前沒有這個先例,想推進第三方代言程序在內(nèi)部的阻力就比較大;時間拖的久了,徐新的耐心也給磨掉了。反觀上港那邊,雖然同樣是國企,但上港從陳戌源時期開始,很多球員就跟俱樂部胸前廣告贊助商上汽集團之間有一份與球員合同年限相同的肖像權(quán)合同,所以上港簽人,內(nèi)部走代言程序的審批很容易。。。


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