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1、到了一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，怎樣快速的與同事建立良好的人際關(guān)系

到了一個(gè)嶄新的工作環(huán)境，怎樣快速的與同事建立良好的人際關(guān)系良好的工作環(huán)境

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只要做到以下幾點(diǎn)就行1.無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)（那是不可能的），那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué) 。
    2.讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。
    3.大方一點(diǎn) 。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn) 。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn) 。
    4.低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè)干了幾年的臨時(shí)工呢）。
    5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要過(guò)頭到令人反感。）
    6.如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
    7.有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱(chēng)呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽鄄豢坌∽虞?。
    8.少說(shuō)多做。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。
    9.不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。
    10.手高眼低。
    11.遵守時(shí)間，但不要期望別人也遵守時(shí)間。
    12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真。
    13.不要向同事借錢(qián)，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。
    14.不要借錢(qián)給同事，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。
    15.不要推脫責(zé)任（即使是別人的責(zé)任。偶爾承擔(dān)一次你會(huì)死?。浚?。
    16.在一個(gè)同事的后面不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí)，你要微笑。
    17.避免和同事公開(kāi)對(duì)立（包括公開(kāi)提出反對(duì)意見(jiàn)，激烈的更不可?。?。
    18.經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng) 。
    19.說(shuō)實(shí)話會(huì)讓你倒大霉。
    20.對(duì)事不對(duì)人；或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情；或做人第一，做事其次。
    21.經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒(méi)有別人的合作和幫助也是白搭）
    22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門(mén)功課也不及格）
    23.新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，屬于你的那個(gè)圈子會(huì)自動(dòng)接納你。
    24.有一顆平常心。沒(méi)什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
    25.盡量不要發(fā)生辦公室戀情，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。（如果你或者對(duì)方已婚，——恭喜你，兄弟。你，死，定，了！?。。?
    26.會(huì)拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄臟手。切忌用舌頭去舔馬屁。
    27.資歷非常重要。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。
    28.好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果，但不能因此而灰心。
    29.待上以敬，待下以寬。
    30.如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩?，把功勞都記在下屬身?。當(dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè)人的情況下才能進(jìn)行

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