高校輔導(dǎo)員主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生，近年來(lái)各個(gè)高校輔導(dǎo)員招聘的需求比較大，要求也越來(lái)越高了 。輔導(dǎo)員待遇還可以，我對(duì)輔導(dǎo)員的工資待遇有一定了解，下面我就詳細(xì)盤(pán)點(diǎn)一下各地區(qū)輔導(dǎo)員的待遇情況 。
- 盤(pán)點(diǎn)各地區(qū)高校輔導(dǎo)員待遇情況
每月打卡工資和績(jī)效共計(jì)4500左右 ，年底的一次性績(jī)效發(fā)9600，每月雙邊一共1700，目前是人事代理身份 。在編輔導(dǎo)員每年還會(huì)再發(fā)一個(gè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)，共計(jì)20000 。
一年的到手收入共計(jì)8.5萬(wàn)，再算上每月雙邊公積金，一年綜合收入一共10萬(wàn)左右，平均下來(lái)每月大概8000多，目前是人事代理，比在編人員一年少2萬(wàn)左右 。
廣西南寧市某大專院校輔導(dǎo)員待遇情況 就職于廣西南寧市某公辦高職院校，輔導(dǎo)員身份，參加工作有兩年，聘用制 。轉(zhuǎn)正后第一年所有工資收入加其他補(bǔ)貼到手收入大概10-11萬(wàn)，每月的雙邊公積金共計(jì)2000左右
再算上每年的雙邊公積金，一年綜合收入共計(jì)13萬(wàn)左右，平均下來(lái)每月收入大概1萬(wàn)左右
陜西省某省屬一本大學(xué)輔導(dǎo)員待遇情況 就職于陜西省某省屬一本高校，輔導(dǎo)員身份，學(xué)校坐落于陜西某四線，省屬一本高校，工作一年多，碩士學(xué)歷 。
每月到手工資為3900左右，年終績(jī)效一年共計(jì)2.3-2.8萬(wàn)，每月的雙邊公積金一共960 。平時(shí)還有監(jiān)考費(fèi)，監(jiān)考四六級(jí)一次100元，一年監(jiān)考研究生考試能收入800多塊錢，一年的監(jiān)考費(fèi)收入能有2000元左右 。
總的來(lái)說(shuō)，一年到手工資有8萬(wàn)左右，加上每月的雙邊公積金，一年綜合收入共計(jì)9萬(wàn)多塊錢，不到10萬(wàn) 。
江蘇省南京市某高校輔導(dǎo)員待遇情況 就職于江蘇省南京市某公立院校，輔導(dǎo)員身份，參加工作3年多，事業(yè)編制，中級(jí)職稱 。
每月打卡工資一共8000多，年終績(jī)效獎(jiǎng)一年共計(jì)30000左右，監(jiān)考費(fèi)和課時(shí)費(fèi)補(bǔ)貼一共共計(jì)10000左右，每月雙邊公積金一共2000左右 。
一年所有的到手收入共計(jì)14萬(wàn)左右，再加上每月的雙邊公積金，一年綜合收入共計(jì)16.5萬(wàn)，收入還可以，平均下來(lái)每月收入大概1.6萬(wàn)左右（加上公積金等） 。
山東省某省屬大學(xué)輔導(dǎo)員待遇情況 就職于山東省市某省屬高校，正式事業(yè)編制，輔導(dǎo)員身份，中級(jí)職稱 。每月打卡工資大概7800，每月的雙邊公積金一共1100，取暖費(fèi)補(bǔ)貼一年為2100，年終績(jī)效考核獎(jiǎng)共計(jì)25000 。
學(xué)院的切塊補(bǔ)貼一年1500，工會(huì)福利一年一般會(huì)發(fā)1000塊錢的購(gòu)物券、蛋糕卡400元 ，中秋購(gòu)物券有600，年底沒(méi)有沒(méi)有精神文明獎(jiǎng) 。
一年所有的到手收入大概12.5萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的公積金，一年綜合收入共計(jì)14萬(wàn)，平均下來(lái)每月收入1.1萬(wàn)左右 。
輔導(dǎo)員工資待遇存在一定差異，并不是全國(guó)統(tǒng)一的 各個(gè)高校輔導(dǎo)員的工資待遇存在一定差異 。我研究生在一所西部985高校就讀，我們學(xué)校輔導(dǎo)員每年收入可達(dá)12萬(wàn)左右，平均下來(lái)一個(gè)月收入有1萬(wàn)出頭 。相對(duì)來(lái)說(shuō)，985大學(xué)輔導(dǎo)員工資待遇高一些 。
我一個(gè)研究生同學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入一所山西省的省屬高校做輔導(dǎo)員，他平均下來(lái)一個(gè)月收入大概5000多塊錢 。
一般來(lái)說(shuō)東南沿?；蚴?huì)高校輔導(dǎo)員待遇比較高，由于當(dāng)?shù)氐膶?shí)力比較強(qiáng)，當(dāng)?shù)馗咝］o導(dǎo)員待遇會(huì)高一些 。但是在中西部和東北地區(qū)省份的普通高校輔導(dǎo)員待遇低一些，由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)實(shí)力一般，高校職工待遇普遍偏低 。
另外有一些高校屬于省屬高校，有些高校屬于省部共建高校，有的高校屬于部屬高校，每個(gè)學(xué)校的性質(zhì)不一樣，所以輔導(dǎo)員待遇也不一樣 。
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