畢業(yè)答辯是大學(xué)的一個必要項目 ， 論文答辯是畢業(yè)考評中的重要一項 。以下是小編為你整理的大學(xué)生畢業(yè)答辯開場白 ， 希望能幫到你 。大學(xué)生畢業(yè)答辯開場白篇一各位老師：你們好！我叫xx—x ， 來自08級財務(wù)管理2班 ， 我的論文題目是《談企業(yè)的成本控制》 ， 論文是在肖老師的指點下完成的 ， 在這里我向肖老師表示深深的謝意 ， 向參加我的論文答辯各位老師表示衷心的感謝 ， 并對我四年來的各位授課老師表示由衷的敬意 。下面我將本論文設(shè)計的目的和主要內(nèi)容向各位老師作一匯報 ， 請各位老師批評指導(dǎo) 。首先 ， 我想談?wù)勥@個畢業(yè)論文設(shè)計的目的及意義 。從會計公式：收入–成本=利潤可以看出 ， 在收入一定的情況下 ， 成本的高低直接影響著企業(yè)利潤的高低 。通過成本控制主體在一定職權(quán)范圍內(nèi) ， 把對成本控制產(chǎn)生影響的因素采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施 ， 一方面有利于高企業(yè)經(jīng)營管理水平 ， 另一方面企業(yè)通過運用現(xiàn)代本管理理論 ， 引進(jìn)科學(xué)的成本控制方法 ， 明確成本責(zé)任制度 ， 調(diào)動工人的積極性 ， 尋求更多更好的降低成本的途徑 ， 為企業(yè)創(chuàng)造更多的利潤 ， 取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益 ， 保證成本控制目標(biāo)和企業(yè)利潤最大化目標(biāo)順利實現(xiàn) 。其次 ， 我想談?wù)勥@篇論文的結(jié)構(gòu)和主要內(nèi)容 。本文運用理論研究和實證分析相結(jié)合的研究方法 ， 采用歸納和演繹相結(jié)合 ， 規(guī)范與具體案例相結(jié)合 ， 本設(shè)計共分六章 。第一章導(dǎo)論 ， 闡明了成本控制的目的和意義 ， 并說明了論文的研究思路 第二章成本控制概述 ， 對成本控制的含義、內(nèi)容和影響因素進(jìn)行分析 。第三章當(dāng)前企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀分析 ， 從企業(yè)的體制、價值鏈和管理方面入手 。第四章企業(yè)成本控制的創(chuàng)新思路 ， 引入現(xiàn)代的成本控制方法 第五章具體案例分析 ， 重點剖析海爾集團的成本控制方法 。第六章結(jié)束語 ， 是整個設(shè)計的總結(jié) ， 說明了企業(yè)成本控制的重要性最后 ， 我想談?wù)勥@篇論文和系統(tǒng)存在的不足 。由于本人思維邏輯性不夠嚴(yán)謹(jǐn)以及個人知識能力水平有限 ， 使論文在內(nèi)容嚴(yán)密上和結(jié)構(gòu)的完整上有待高 。請各位評委老師多批評指正 ， 讓我在今后的學(xué)習(xí)中學(xué)到更多 。謝謝！大學(xué)生畢業(yè)答辯開場白篇二各位老師：你們好！我叫xx—x ， 來自行政管理專業(yè)xx班級 ， 我的論文題目是“行政系統(tǒng)中的非正式組織評估” 。在這里 ， 請允許我向xx老師的悉心指導(dǎo)表示深深的謝意 ， 向各位老師不辭勞苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝 。下面我將從論文的思想內(nèi)容、結(jié)構(gòu)框架、遣詞造句三個方面向各位老師作一大概介紹 ， 懇請各位老師批評指導(dǎo) 。首先 ， 在思想內(nèi)容上 ， 本文以行政管理學(xué)的一個遺漏點 ， 即行政系統(tǒng)中的非正式組織為切入點進(jìn)行探索 。通過對圖書館近百本著作進(jìn)行調(diào)查 ， 我發(fā)現(xiàn)其中僅有復(fù)旦大學(xué)出版社出版的行政學(xué)原理、公共行政學(xué)涉及到了行政系統(tǒng)中的非正式組織 。非正式組織作為官場中的“第二種友誼” ， 對公共部門人力資源管理會產(chǎn)生很大影響 。因此 ， 論題本身具有一定的理論和現(xiàn)實意義 。作為矛盾的統(tǒng)一體 ， 任何行政組織內(nèi)都會產(chǎn)生一定的非正式組織結(jié)構(gòu) 。行政組織或多或少受到非正式組織的影響 ， 縱觀非正式組織正反兩方面的作用 ， 它可能成為正式組織發(fā)展的助力 ， 也可能成為正式組織發(fā)展的阻力 。因此 ， 組織管理者應(yīng)對其加以正確認(rèn)識并積極引導(dǎo) ， 把握其概念、和特點和作用 ， 正確運用其正向功能 ， 克服其負(fù)向功能 ， 從而使非正式組織朝著更有利于組織發(fā)展和目標(biāo)實現(xiàn)的方向邁進(jìn) 。其次 ， 在結(jié)構(gòu)框架上 ， 本文分成三個部分：第一部分為行政系統(tǒng)中非正式組織概述 ， 包括行政系統(tǒng)中非正式組織的概念、特點及其溝通 。第二部分從正反兩方面對行政系統(tǒng)中非正式組織的作用進(jìn)行剖析 。第三部分介紹了行政系統(tǒng)中非正式組織的管理對策 。最后 ， 在遣詞造句上 ， 雖然我對全文做了細(xì)致修改 ， 但是個別語句語序凌亂、語句僵硬、口語化的問題依然不可避免 。另外 ， 全文僅是對行政系統(tǒng)中非正式組織的一次初探 ， 對管理心理學(xué)、組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的知識涉及較少 ， 期盼今后加以完善 。書到用時方恨少 ， 事非經(jīng)過不知難 。在老師的指導(dǎo)下 ， 我知道了畢業(yè)論文怎么寫 。通過此次畢業(yè)論文寫作 ， 我愈發(fā)感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄 。路漫漫其修遠(yuǎn)兮 ， 吾將上下而求索 。小小拙作 ， 敬請各位老師雅正 。再一次謝謝各位老師 。