這需要努力工作和聰明才智 。永遠不要用戰(zhàn)術上的勤奮來掩蓋戰(zhàn)略上的懶惰 。
正如導演范所說，人不需要活得太多 。認真做一件事，就說明了一切 。
在任何時候，專注于20%的重要事情，回避80%的瑣碎事情 。
文章插圖
[S2/]03
過往的經驗，當離 。我讀了一個感人至深的故事 。
一頭驢子馱著鹽過橋，它的腳滑進了河里 。鹽遇水很快就化了，背上突然感覺輕松了很多 。
驢子高興極了，以為自己找到了減輕負擔的好辦法 。
后來，有一次它背著幾袋棉花過河，干脆跳進水里 。
結果吸水的棉花越來越重，驢子淹死了 。
我一直以為抓著過去的經歷不放會如魚得水，卻忘了世界瞬息萬變 。
你有沒有發(fā)現(xiàn)，很多人在工作中并沒有得到成長，就是陷入了這種“驢背鹽”的思維誤區(qū) 。
通用汽車董事長杰克·韋爾奇(Jack Welch)在商界摸爬滾打多年，屢屢創(chuàng)造商業(yè)奇跡 。
有人曾建議他把自己的管理經驗總結成一本書，他卻幽默地笑了:“那我只好去垃圾桶里找找了 ?！?br /> 幾十年來，杰克從未記錄過自己的經歷，甚至要求公司定期清理內部文件 。
在他看來，過去的經驗只會成為一種約束，他希望員工能具體問題具體分析 。
也正是得益于他“零經驗”的思維，通用躲過了成立以來最大的危機 。
杰克1981年剛接手通用時，當時的制造業(yè)利潤一直在下滑 。
他深刻認識到，如果依靠傳統(tǒng)的管理經驗，別說維持現(xiàn)狀，公司很可能會破產 。
于是杰克大膽拋棄了沿用了幾十年的公司戰(zhàn)略，結合當時的情況進行了一系列創(chuàng)新 。
在他的領導下，通用汽車的市值不減反增，膨脹了整整30倍 。
走老路，永遠到不了新地方 。
用空杯子心態(tài)學習知識，用成長思維對待工作 。
從外部學習，從內部更新，永遠是對未來最好的投資 。
▽
在閱讀麥肯錫的《極簡工作法則》之前，有一件事讓我受益匪淺:
千萬不要亂來 。
只有擺脫無用的負面情緒，才能專注于自我提升 。
告別低質量的忙碌，擁有高質量的生活 。
只有抽離過去的經歷，才能擁抱未來的無限可能 。
點擊贊一下[/s2/]，在這種工作實踐中，希望你能整理好心情，調整好心態(tài)，輕裝上陣 。
以上關于本文的內容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關的問題，請您及時就醫(yī)或請專業(yè)人士給予相關指導!
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