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現(xiàn)代女性正開始品嘗經(jīng)濟(jì)獨(dú)立帶來的自我與隨性。然而隨著自身年齡的增長，家庭以及自身的需要，女性必須在生活與工作中作出衡量， 27歲以后更是職業(yè)女性為升遷而沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，同樣也是女性生育的最佳時(shí)間。
如何去平衡家庭與事業(yè)間的關(guān)系成為困擾眾多職業(yè)女性的一個(gè)難題。
工作給女性帶來了更加堅(jiān)韌的性格，但越來越多的現(xiàn)實(shí)促使她們?yōu)檎湎КF(xiàn)有的工作從而忽略了生活。結(jié)婚生子是女人一生的必經(jīng)階段，一個(gè)27歲以后的女人為了工作不結(jié)婚是沒有必要的，這時(shí)的女人需要體現(xiàn)的更多是穩(wěn)重和能干，正常的結(jié)婚生育才能夠體現(xiàn)其生活的意義所在。與此同時(shí)27歲以后更是職業(yè)女性為升遷而沖刺的關(guān)鍵時(shí)期。有這樣的科學(xué)統(tǒng)計(jì)：女人一生美麗的巔峰是在27歲，此后，美麗的容貌狀態(tài)便開始呈現(xiàn)逐漸遞減的態(tài)勢。男人一生魅力的開始是在27歲，此后，之前的幼稚慢慢退卻，成熟氣質(zhì)開始占領(lǐng)高地。這就是讓男人女人又愛又恨的“27歲定律” 。
如果說27歲成為轉(zhuǎn)折點(diǎn)的話，那么28歲以后，對于女人來說，便意味著衰老的開始。若要走向事業(yè)巔峰，不但要付出比男性更多的努力，更要面臨來自多方面的壓力和挑戰(zhàn) ，傳統(tǒng)的“男耕女織”模式讓社會對女性提出更為嚴(yán)峻的要求，如何去平衡家庭與事業(yè)間的關(guān)系成為困擾重多職業(yè)女性的一個(gè)難題。反映了現(xiàn)代女性既渴望成功又害怕成功的矛盾心理。
年歲不饒人我該如何面對鏡子里的那張臉
35歲的鄧小姐，剛剛拿下一單漂亮的銷售訂單，同事們都對她側(cè)目相看。但這興奮，和此前3個(gè)月的焦慮相比，極其短暫。“有多少次，我都陷在徹底的絕望里，帶著一定要放棄的念頭上床，又在第二天起床時(shí) ，再給自己打一口氣。但我付出的是什么呢？”鄧小姐付出的，甚至無法與他人訴說。那是鏡子里失去女性潤澤的臉；是一個(gè)人拖著疲憊的雙腿打開黑暗房間時(shí)的寂寞；是每天早起匆匆喝完中藥出發(fā)、晚上再喝完中藥上床的機(jī)械。“我懷疑自己的生活。這是無趣、枯燥、沒有溫度的生活。”鄧小姐甚至認(rèn)為，那些掙到的錢，在無人分享快樂或痛苦的狀態(tài)里，毫無意義。生活中的你，是否也在經(jīng)歷著如此反復(fù)單一的生活呢？
人最深層、最重要的情感訴求就是親密關(guān)系，沒有他，工作取得再高的成就，也無法讓自己真正的踏實(shí)、安定下來。親密關(guān)系的建立遠(yuǎn)比職場的競爭要復(fù)雜的多，往往不能兩者兼得，從而讓女性開始懼怕成功。
在一回首間，才忽然發(fā)現(xiàn) ，原來，我一生的種種努力，不過只為了周遭的人對我滿意而已。為了博得他人的稱許與微笑，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地將自己套入所有的模式所有的桎梏。走到途中才忽然發(fā)現(xiàn) ，我只剩下一副模糊的面目，和一條不能回頭的路。
他為何不能理解我？
身為CEO的曼迪，與丈夫關(guān)系極為緊張。她很傷心：自己總給先生買名牌衣物，從不逼他賺錢，他卻天天跟自己找茬。她自認(rèn)是一百分好太太，然而，大家都看得出來，那個(gè)男人，與其說是他的先生，不如說是他的下屬。一次，先生出去玩，很晚才回來，而他的手機(jī)恰恰沒電了。于是，她打電話給他的很多朋友，終于能跟他隔空對話時(shí) ，立刻像《穿Prada的惡魔》里的梅麗爾·斯特里普，吼叫道：“我不管什么原因，你晚回來總應(yīng)該向我匯報(bào) 。”相信沒有男人喜歡“匯報(bào)”這個(gè)詞，雖然我相信這只是她氣惱時(shí)的口誤或者說不小心的習(xí)慣用語。“我工作壓力大，他應(yīng)該理解與忍讓！”當(dāng)女主管在約會的餐桌上冷若冰霜或因?yàn)槟杏?ldquo;弱智”的玩笑而大發(fā)雷霆時(shí) ，她們常常這樣想。年薪曾經(jīng)比老公高近一倍的白宮第一夫人米歇爾從不這樣認(rèn)為。“你可以把工作效率帶回來，卻不應(yīng)該把工作情緒帶回來。”在總統(tǒng)先生眼里，她是個(gè)富有自控能力的幽默女性，她像朋友一樣告訴他應(yīng)該做什么或者不應(yīng)該做什么，像個(gè)真正的太太那樣贊美他：“你天生具備偉人基因。”而他，這樣評價(jià)她：她是我的老板。美國芝加哥大學(xué)的一項(xiàng)調(diào)查顯示，那些比丈夫薪酬高的太太，更容易將工作情緒帶回家。當(dāng)我們對職業(yè)要求過度認(rèn)同，會把職業(yè)的價(jià)值觀內(nèi)化到自身，因而波及日常生活中的關(guān)系，這對關(guān)系的傷害可能是無法挽回的，而我們每個(gè)人，其實(shí)都需要從這些對我們至關(guān)重要的關(guān)系里獲得支持和能量。

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