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就在剛剛，上海市宣布了上調(diào)最低工資標準，從7月1日開始，最低工資標準達到2590元。

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去年上海市的最低工資標準是25480元，今年上漲到了2590元，整整漲了110元，不愧是上海市哈，還是很土豪的。上海市目前最低工資標準在全國排名第一，獲得亞軍的是北京，季軍的是天津。

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很多人覺得自己所在地區(qū)的最低工資標準與自己無關，其實不然，上調(diào)最低工資標準，對增加職工收入，特別是促進高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期工資、公益性崗位工資以及單位歇業(yè)、停產(chǎn)等情況下工資、生活費將隨最低工資標準的調(diào)整而上漲。所以你自己說是多么的重要，要不然也不會每年都調(diào)整最低工資標準。

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當然公司可不要理解錯了，最低工資標準并不等于公司的標準工資，很多老板惡意曲解國家設定最低工資標準的意圖，將加班費，五險一金等都算入最低工資標準里，這是嚴重違法的。請注意，這里的最低工資標準僅僅是基本工資，加班，社保等等都是不包含在里面的。如果公司侵犯了你的合法權益，要及時收集證據(jù)并申請勞動仲裁。

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上海月低工資標準漲到2590元，你達到了嗎？

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