為鼓勵用人單位招用就業(yè)困難人員，促進困難群體就業(yè)，深圳市人力資源和社會保障局于近日發(fā)布《關(guān)于用人單位招用就業(yè)困難人員申請補貼和獎勵有關(guān)事項的通知》 。符合相關(guān)條件的用人單位如招用就業(yè)困難人員，按每人每月900元的標準對上崗的就業(yè)困難人員給予崗位補貼，并按每人每月300元的標準給予用人單位獎勵 。該通知自2021年11月18日起執(zhí)行，有效期5年 。
市人社局表示，在本市注冊登記且依法納稅的用人單位，招用就業(yè)困難人員同時符合以下全部條件的，可以向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申請補貼和獎勵，具體條件包括：與招用人員簽訂1年及以上勞動合同；按規(guī)定為招用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等；工作（崗位）地點在本市范圍內(nèi) 。
需要注意的是，申請單位為就業(yè)困難人員提供的工種崗位不得屬于下列情形：非員工制的家政服務(wù)（含鐘點工）；促銷員、推銷員、產(chǎn)品（服務(wù)）推廣員、業(yè)務(wù)員、送單員、業(yè)務(wù)經(jīng)理（助理）、私人家庭作坊、個體商販；無固定薪金、無固定工作地點、工作內(nèi)容不明確或工作時間不飽和的；個體工商戶主及其招用的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員和未認定為就業(yè)困難人員但登記失業(yè)滿3個月的35周歲以上女性、45周歲以上男性失業(yè)人員（以下簡稱35/45人員），企業(yè)投資者、經(jīng)營者；社區(qū)股份有限公司招用“農(nóng)轉(zhuǎn)居”就業(yè)困難人員；勞務(wù)派遣機構(gòu)招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員和35/45人員派遣往用工單位的；對從原用人單位離職辦理失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定后重新在原用人單位上崗的，認定為就業(yè)困難人員時間與回原單位工作時間相距不足12個月的 。
符合相關(guān)條件的用人單位可申請崗位補貼、社會保險補貼、招用獎勵 。具體而言，市人社局將按每人每月900元的標準對上崗的就業(yè)困難人員給予崗位補貼，崗位補貼不列入工資計算；按本市最低繳交社會保險費標準，對單位承擔(dān)部分100%給予社會保險費補貼，個人應(yīng)繳交的社會保險費部分由其本人支付；按每人每月300元的標準給予招用就業(yè)困難人員的用人單位獎勵，按每人每月100元的標準給予招用35/45人員的用人單位獎勵 。
市人社局提示，用人單位承擔(dān)政府采購的工程、服務(wù)項目時，招用就業(yè)困難人員的可以申請崗位補貼和社會保險補貼，但不能申請招用獎勵；用人單位招用經(jīng)認定的零就業(yè)家庭人員并符合上述條件的，可以按照就業(yè)困難人員的補貼項目和標準給予補貼和獎勵（但零就業(yè)家庭人員年齡不滿35周歲的失業(yè)人員享受補貼和獎勵等政策時間不超過1年）；用人單位招用35/45人員并符合上述條件的，可以申請社會保險補貼和招用獎勵，不能申請崗位補貼 。
（_原題為《深圳招用就業(yè)困難人員可申請補貼和獎勵 市人社局：按每人每月300元標準獎勵用人單位 》）
（作者：深圳晚報采訪人員 許嬌蛟)

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