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在阿里巴巴,到底誰(shuí)說(shuō)的算?

2020年對(duì)阿里巴巴可謂是求錘得錘的一年,前有螞蟻金服即將上市的短暫喜悅,后有馬懟懟外灘金融會(huì)的高談闊論 。11月四大監(jiān)管約談阿里,上市摁下暫停鍵 。12月監(jiān)管又帶著反壟斷的小拳拳捶向了阿里 。年初婚內(nèi)出軌女網(wǎng)紅的阿里總裁又被重新拉入杭州人才計(jì)劃,再次占領(lǐng)了八卦輿論頭條,還被熱心市民舉報(bào),“德不配位” 。
嗯~果然,群眾的眼睛是雪亮的 。
蔣凡年初被太太控訴(當(dāng)時(shí)還是太太)出軌女網(wǎng)紅張大奕,事情鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),直到蔣凡被阿里合伙人除名才算平息了眾怒 。如果蔣凡真的被拉入杭州人才計(jì)劃,這相對(duì)于流放的太子又被迎接回朝堂,說(shuō)除名就除名,說(shuō)回來(lái)就回來(lái)?
作為阿里這個(gè)超大商業(yè)帝國(guó)的核心,到底啥是合伙人制度?這又是個(gè)怎樣神秘的組織?
謎題馬上揭曉

在阿里巴巴,到底誰(shuí)說(shuō)的算?

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在阿里巴巴,到底誰(shuí)說(shuō)的算?

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為啥要實(shí)行合伙人制度? 關(guān)于這個(gè)阿里合伙人,此前馬云2013年9月在一封公開郵件中表示:
阿里巴巴合伙人既是公司的運(yùn)營(yíng)者、業(yè)務(wù)的建設(shè)者、文化的傳承者,同時(shí)又是公司股東 。
當(dāng)時(shí)阿里巴巴的大股東是雅虎和軟銀,這兩家都想讓公司上市 。阿里內(nèi)部管理層持股比例很低,馬云8.9% 蔡崇信 3.6%,軟銀34.4%,雅虎22.6%.兩家大股東加起來(lái) 57%, 如果按正常的股權(quán)架構(gòu)上市,馬云很容易被踢出局 。所以要設(shè)計(jì)一個(gè)絕對(duì)保障他們控制權(quán)的架構(gòu),否則就不上市 。
于是就有了合伙人制度,最開始是希望在香港上市,但當(dāng)時(shí)是違反了香港證監(jiān)會(huì)同股同權(quán)的標(biāo)準(zhǔn) 。,香港證監(jiān)會(huì)擔(dān)心少數(shù)高管有過(guò)大的控制權(quán),不利于保護(hù)中小股東的利益,所以拒絕了阿里合伙人制度上市 。所以2014年9月阿里巴巴就到美國(guó)紐交所上市了,上市后股價(jià)大漲 。
怎樣才能成為阿里巴巴的合伙人? 表決機(jī)制,一人一票,合伙人數(shù)目不固定 。你以為合伙人就是阿里帝國(guó)的核心嗎?不!真正的大 boss——合伙委員會(huì),成員:馬云,蔡崇信, 彭蕾,井賢棟,張勇, 王堅(jiān),他們才掌握核心權(quán)力 。合伙委員會(huì)是干啥的?負(fù)責(zé)組織合伙人選舉及現(xiàn)金獎(jiǎng)金池的分配 。簡(jiǎn)而言之就是選舉、分錢 。
合伙委員會(huì)成員每三年一屆選舉,但是馬云和蔡崇信作為合伙委員會(huì)長(zhǎng)期成員,不需要經(jīng)過(guò)選舉就可以留任的 。小伙伴們看新聞馬云辭職了,但是好像還是很活躍,感覺阿里還是在他的領(lǐng)導(dǎo)下,搞不清內(nèi)部權(quán)力到底怎么實(shí)際上回事兒 。實(shí)際上看懂了合伙委員會(huì)的架構(gòu)就非常清楚了 。
阿里最重要的是合伙委員會(huì)長(zhǎng)期委員會(huì)的崗位,馬云既不是董事長(zhǎng),也不是CEO,但是長(zhǎng)期說(shuō)了算 。其他的人如果想加入合伙委員會(huì),至少要經(jīng)過(guò)全體合伙人75%表決同意,得到現(xiàn)有合伙人的廣泛認(rèn)可,比較好的群眾基礎(chǔ),擁有正直,誠(chéng)信,高尚的個(gè)人品格,且在阿里工作五年以上并做出重大貢獻(xiàn) 。
那么什么情況下會(huì)被免職?未能積極宣揚(yáng)使命,價(jià)值觀,存在欺詐,重大過(guò)失等不正當(dāng)行為,程序上規(guī)定可經(jīng)多數(shù)合伙人表決,對(duì)其進(jìn)行免職 。蔣凡事件是否違反這些規(guī)定呢?判斷空間相當(dāng)大的,最終主要看長(zhǎng)期合伙人態(tài)度 。
合伙人每年能掙多少錢? 每年計(jì)一定的利潤(rùn)到管理層的年度獎(jiǎng)金現(xiàn)金管理池里,金額并沒有明確披露
從公開信息來(lái)看,過(guò)去三年阿里團(tuán)隊(duì)董事高管的薪酬福利總額大致在五到六億之間,此外阿里合伙人還可以獲得本公司股票期權(quán)和限制性股票的分配,過(guò)去三年相關(guān)的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用是2.4億,4.4億,4.1億元之間,所以這兩項(xiàng)加起來(lái)總的費(fèi)用10億元左右,平均每人2~3千萬(wàn)的收入 。


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