團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段：一、成立期：?jiǎn)T工能力低，對(duì)管理者權(quán)威依賴(lài) 。二、動(dòng)蕩期：期望與現(xiàn)實(shí)差距大，員工士氣低 。三、穩(wěn)定期：團(tuán)隊(duì)沖突和派系出現(xiàn) 。四、高效期：管理者自滿(mǎn)情緒蔓延 。五、轉(zhuǎn)變期：團(tuán)隊(duì)缺乏共同的目標(biāo) 。
團(tuán)隊(duì)發(fā)展的五個(gè)階段
文章插圖
文章插圖
規(guī)范期 。在規(guī)范期，領(lǐng)導(dǎo)者首先要規(guī)范大家的思想，即統(tǒng)一價(jià)值觀(guān) 。規(guī)范性問(wèn)題關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展 。
組建期 。一般在團(tuán)隊(duì)組建的初期，領(lǐng)導(dǎo)者必須建立組織的邊界 。一、團(tuán)隊(duì)要有明確的定位 。二、要建立團(tuán)隊(duì)成員和成員之間的信任 。
激蕩期，也稱(chēng)作振蕩期 。團(tuán)隊(duì)組建之后，隨著團(tuán)隊(duì)成員的合作越來(lái)越多，團(tuán)隊(duì)之間的沖突就會(huì)越來(lái)越多，很容易出現(xiàn)一些激烈的碰撞 。
以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
「愛(ài)刨根生活網(wǎng)」www.malaban59.cn小編還為您精選了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助：- 亞洲第一個(gè)獲得諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)的人
- 目標(biāo)顧客的描述
- 消腫用的雞蛋還能吃嗎
- 制定計(jì)劃的重要性
- 唯一以中華命名的海洋豚類(lèi)是
- 高干文：《符之一笑》，都市言情小甜文，男主痞痞的大少爺
- 股本和股份的區(qū)別 股本是什么意思
- 戒糖可以喝牛奶嗎
- 電競(jìng)文：《以后少來(lái)我家玩》，西點(diǎn)師女主和電競(jìng)手男主的甜文
- 2022年2月初是數(shù)九的幾九