幾個(gè)月來，Ashley Gjovik一直在推特上指控蘋果騷擾和恐嚇?biāo)?。
蘋果公司高級(jí)工程項(xiàng)目經(jīng)理Ashley Gjovik因涉嫌違反公司禁止泄露機(jī)密信息的規(guī)定而被解雇 。幾個(gè)月來，Gjovik一直在推特上指控騷擾、監(jiān)視和工作場(chǎng)所安全 ?！敖衲?月，當(dāng)我開始提出工作場(chǎng)所安全問題時(shí)，幾乎馬上就面臨報(bào)復(fù)和恐嚇，我開始為這種事情的發(fā)生做好準(zhǔn)備 。我很失望，一家我從小就喜歡的公司竟然這樣對(duì)待他們的員工 ?！?
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Gjovik一直在擔(dān)心她的辦公室位于超級(jí)基金所在地的蘋果大樓里 。正如The Verge網(wǎng)站所指出的，由于歷史上的垃圾污染，超級(jí)基金站點(diǎn)需要特別監(jiān)管 。她還說，她一直面臨著來自經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)其他成員的騷擾和欺凌 。Gjovik還對(duì)蘋果的政策以及“它如何搜索和監(jiān)視員工的工作電話”提出了隱私方面的擔(dān)憂 。
今年8月早些時(shí)候，在蘋果公司調(diào)查Gjovik提出的一些問題時(shí)，Gjovik被行政停職 。Gjovik說，這是她“最后的手段” 。
9月9日，蘋果員工關(guān)系團(tuán)隊(duì)的一名成員與Gjovik取得了聯(lián)系，稱該公司“正在調(diào)查一個(gè)敏感的知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題，希望在一小時(shí)內(nèi)與她通話” 。Gjovik說，她希望保持所有通信的書面形式，并指出她正在將這些通信轉(zhuǎn)發(fā)給NLRB(國(guó)家勞工關(guān)系委員會(huì))，她最近在那里提出了指控 。該員工關(guān)系代表對(duì)此回應(yīng)稱，由于Gjovik選擇不參與討論，“鑒于這些指控的嚴(yán)重性”，公司將繼續(xù)提供他們掌握的信息，并暫停她訪問蘋果系統(tǒng) 。
幾小時(shí)后，蘋果又發(fā)來一封電子郵件，稱Gjovik在蘋果的雇傭關(guān)系將于9月10日終止 。
“我們一直致力于創(chuàng)造和保持一個(gè)積極和包容的工作環(huán)境 。我們會(huì)認(rèn)真對(duì)待所有的問題，一旦有問題出現(xiàn)，我們會(huì)進(jìn)行徹底調(diào)查，出于對(duì)相關(guān)個(gè)人隱私的尊重，我們不會(huì)討論具體的員工事宜，”蘋果發(fā)言人喬什·羅森斯托克(Josh Rosenstock)在接受Verge采訪時(shí)表示 。
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