以上這120天/4個(gè)月，是正常的海投周期，這還是看了我幽哥大量文章之后的水平，快2個(gè)月，慢5個(gè)月，平均3.5個(gè)月吧 。
這里面有個(gè)技巧，海投周期可以完全放到離職之前，所以我們真正的求職周期，并不是3個(gè)月 3.5個(gè)月＝6.5個(gè)月，而是有重疊之后的3-4個(gè)月 。
求職周期是3-4個(gè)月，快的當(dāng)然有2個(gè)月，慢的有5個(gè)月甚至6個(gè)月，這就是真實(shí)的求職周期 。
你看我幽哥之前的職業(yè)伙伴、職場(chǎng)徒弟一對(duì)一咨詢，盡管主要時(shí)間就在前面的一兩次通話，但為何1年內(nèi)都可以繼續(xù)提問(wèn)呢？主要就是考慮了這個(gè)漫長(zhǎng)的求職周期，而且有人先咨詢，要了錄音，過(guò)一段時(shí)間才求職，并且入職后還有個(gè)試用期需要問(wèn)各種問(wèn)題 。一旦碰到試用期要被辭退的情況，我的指導(dǎo)時(shí)間就不止一年了 。
正因?yàn)榍舐毿枰@么長(zhǎng)的周期，所以在各位一旦被辭退時(shí)，我鼓勵(lì)大家用各種方法拖延、轉(zhuǎn)崗、愿意降薪、接受發(fā)配分公司等方式，繼續(xù)待在原來(lái)單位 。求職需要周期，你能拖4個(gè)月最好，不行3個(gè)月、2個(gè)月、1個(gè)月也是好的 。
否則今天辭退你，你就直接回去了，失業(yè)至少3個(gè)月 。即使你說(shuō)你很快能找到工作，但你要看是否是最優(yōu)解，在被辭退立馬失業(yè)后倉(cāng)促一兩個(gè)月內(nèi)找到的工作，不談多么差，只怕大概率能找到的就是雞肋工作、低薪工作、來(lái)了就想走的那種 。
我們不排除特例，但絕大多數(shù)人不是特例 。
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以上這個(gè)求職周期的共性知識(shí)，絕大多數(shù)人是不懂的 。他們會(huì)在投簡(jiǎn)歷的前2周沒(méi)有面試電話時(shí)懷疑人生，在第3-4周去找人給他做簡(jiǎn)歷，并報(bào)名性格測(cè)試和職業(yè)規(guī)劃大師的課程，第5-6周去報(bào)名培訓(xùn)課程去學(xué)個(gè)技術(shù)、學(xué)習(xí)英語(yǔ)、提高口才、UI設(shè)計(jì)班，在第7-8周時(shí)，想著要么自己創(chuàng)業(yè)，要么在家不上班搞副業(yè)行不行，要么去那家催著他報(bào)到的小公司上班去了，要么心如死水也不再投遞簡(jiǎn)歷了......
最后，求職周期畢竟是共性知識(shí)，但不可用來(lái)倒逼自己的個(gè)人情況 。
你缺錢缺得緊，當(dāng)然要更早一點(diǎn)上班去，你在職尋求特別好的工作機(jī)會(huì)再慢一點(diǎn)、求職周期拉長(zhǎng)一點(diǎn)，你海投數(shù)量多可以縮短求職周期，你寶媽3年沒(méi)上班了你現(xiàn)在在意目前早3天還是晚個(gè)2周入職，就沒(méi)有必要了......
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以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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