上夜班有高溫補貼嗎是大家都有的疑問，畢竟高溫補貼作為高溫作業(yè)下的人群特有的一項福利，該補貼的領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)還是有的，下年小編就和大家一起看看上夜班高溫補貼怎么算 。
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上夜班有高溫補貼嗎上夜班也是有高溫補貼的，畢竟就規(guī)定來看高溫津貼的發(fā)放不以白班或夜班為界限除了露天工作外，企業(yè)對坐辦公室或室內(nèi)作業(yè)的職工，也可能需要支付高溫費，當(dāng)然其前提是不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃) 。
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上夜班高溫補貼怎么算上夜班高溫補貼怎么算是大家常問的，像這種一般以公司的規(guī)定為準(zhǔn)，但就國家的規(guī)定看如果職工的工作崗位，在企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中，被設(shè)定為高溫崗位的，就應(yīng)全額發(fā)放高溫費，而不能只發(fā)“一半高溫費”;如果職工的工作崗位，在企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中，未被設(shè)定為高溫崗位，但是按照企業(yè)的規(guī)章制度支付一定數(shù)額的高溫費的，按企業(yè)的規(guī)章制度執(zhí)行 。
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高溫補貼人人都有嗎高溫補貼并不是人人都有，僅在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的才能領(lǐng)取 。畢竟高溫津貼是為保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，針對炎夏季節(jié)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的職工發(fā)放的特殊補貼 。如果勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假、病假以及事假等假期期間，用人單位可按月平均工作日21.75天折算后，扣發(fā)當(dāng)天的高溫津貼 。如果職工每月高溫費300元的話，缺勤1天，公司可以扣除他13.79元 。從理論上講，企業(yè)如此操作無可厚非 。
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