事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別是什么?事業(yè)編制主要指事業(yè)單位工作人員 。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位 。主要有科研單位、教育單位、文化單位，衛(wèi)生單位等 。

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公務(wù)員，是負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員，納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利 。
通常事業(yè)單位都是公務(wù)員機關(guān)單位的二級機構(gòu)或者下屬單位，換而言之，事業(yè)單位的主管部門都是行政單位 。
二者的區(qū)別分兩個方面來說：
一、工作內(nèi)容
1、公務(wù)員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執(zhí)法權(quán) 。
2、事業(yè)單位是服務(wù)性質(zhì)的單位，通常情況下不具備行政執(zhí)法權(quán)，這是事業(yè)單位與公務(wù)員之間最大的差別所在 。
3、因此，公務(wù)員工作壓力較大，而事業(yè)單位工作則相對比較清閑 。
二、晉升途徑
1、公務(wù)員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、處級、局級到部級 。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以后當(dāng)了科長，就是科級 。再幾年以后當(dāng)了處長，就是處級……以此類推往上走 。
2、公務(wù)員參照公務(wù)員法進行考核選拔，不受勞動法約束，也不用簽訂勞動合同 。
3、而事業(yè)編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術(shù)崗，需與用人單位簽訂聘用合同 。
4、簡單地說，公務(wù)員都擁有干部身份，而事業(yè)人員名義上是國家干部，實際還是工人身份;公務(wù)員工作更加穩(wěn)定 。

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