比方說(shuō)同樣的繳費(fèi)，人家交25年，你交15年；
以后人家的退休金基本會(huì)是你的兩倍 。
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四、生育保險(xiǎn) 在很多地方，生育保險(xiǎn)費(fèi)用都是全額由公司承擔(dān) 。
有了這筆生育保險(xiǎn)，女性同胞會(huì)有兩大項(xiàng)福利；
生育醫(yī)療費(fèi)：主要報(bào)銷從懷孕到生產(chǎn)全過(guò)程的費(fèi)用，如果是男性同胞的生育保險(xiǎn)，部分地區(qū)也可以給沒(méi)有工作的太太使用 。
比如產(chǎn)前檢查、分娩產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)，部分城市還能報(bào)銷節(jié)育費(fèi) 。
生育津貼：休產(chǎn)假時(shí)，公司給你發(fā)的產(chǎn)假工資 。
以北京、上海、廣州為例，報(bào)銷費(fèi)用如下：
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那生育津貼能有多少呢？具體計(jì)算公式如下：
上年度單位人均繳費(fèi)工資 ÷ 30（天）× 產(chǎn)假天數(shù)我們?cè)賮?lái)看看，北上廣的生育津貼：
產(chǎn)假天數(shù)：根據(jù)順產(chǎn)、難產(chǎn)、流產(chǎn)等情況，
對(duì)應(yīng)的產(chǎn)假天數(shù)都不一樣，而且不同地區(qū)也會(huì)略有差異 。
上年度單位人均繳費(fèi)工資：跟公司的工資水平、經(jīng)營(yíng)情況有關(guān)，不同公司也不一樣 。
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我以北京的王女士為例：
王女士所在單位的上年度人均繳費(fèi)工資為 9000 元，如果是順產(chǎn)，產(chǎn)假有 128 天 。
如果王女士 的個(gè)人工資 ≤ 9000 元，那她能領(lǐng)到的生育津貼為：
9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元但如果 王女士 的工資 ＞ 9000 元，則按她的實(shí)際工資來(lái)發(fā)放 。
另外，廣州如果符合計(jì)劃生育；
能額外再享受 80 天產(chǎn)假，但這 80 天是不能領(lǐng)取生育津貼的 。
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五、工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)只要參保，就能獲得保障，也是一項(xiàng)不錯(cuò)的福利 。
如果工作期間（包括上下班途中），由于意外傷害或者職業(yè)病等原因，
暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力，甚至死亡，都能通過(guò)工傷保險(xiǎn)獲得補(bǔ)償 。
不過(guò)職業(yè)病是有一定要求的：
在工作中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素，
以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問(wèn)題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!
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