典型團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式是：權(quán)威式領(lǐng)導(dǎo)：所有政策均由領(lǐng)導(dǎo)者決定 。參與式領(lǐng)導(dǎo)：往往認(rèn)真傾聽下屬的意見并主動(dòng)征求他們的看法 。放任式領(lǐng)導(dǎo)：幾乎把所有的決策權(quán)都完全下放 ， 并鼓勵(lì)下屬獨(dú)立行事 。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力

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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)是指負(fù)責(zé)為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)作為團(tuán)隊(duì)制定長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) ， 在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候代表團(tuán)隊(duì)處理與組織內(nèi)其他部門關(guān)系的角色 。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力是指擔(dān)任團(tuán)隊(duì)或其他群體的領(lǐng)導(dǎo)者角色的意圖 ， 含有想要領(lǐng)導(dǎo)他人的意思 ， 握有正式職權(quán)者通常展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo) 。
團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力主要表現(xiàn)在管理者為其所在團(tuán)隊(duì)設(shè)立績(jī)效目標(biāo) ， 在更寬泛的組織層面上維護(hù)所在團(tuán)隊(duì)的利益 ， 為團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)取所需要的資源 。

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