最早的LGBT足球俱樂部 – Stonewall F.C.
Stonewall又叫石墻，這個名字最早是位于紐約的一家同志酒吧的名字，就是“石墻暴動”的地方 。這個運動所牽引而產(chǎn)生的石墻足球俱樂部，1991年在英格蘭米德爾賽克斯郡應(yīng)運而生 。26年來這家俱樂部雖然一直在低級別聯(lián)賽中參賽，但他們的特殊影響力和現(xiàn)實意義卻遠(yuǎn)非戰(zhàn)績本身所能涵蓋的 。
最早對LGBT釋出善意的英超球隊
在這方面，曼徹斯特走在了前面，捍衛(wèi)了自己“英國LGBT之城”的稱號 。
2007年，曼城隊成為第一支被壓力組織“石墻”認(rèn)為對LGBT友好的雇主，從而被認(rèn)為是第一支對LGBT釋出善意的英超球隊 。曼城隊在雇傭LGBT員工、反對歧視、以及宣傳多元化方面做得足夠出色 。
英國對LGBT最包容的雇主top10
英國的企業(yè)主也表現(xiàn)出對LGBT的大力支持—— 英國的LGBT權(quán)益團(tuán)體Stonewall（石墻）公布了2019年度對LGBT最包容的英國雇主前100名的榜單，上榜的雇主有政府機構(gòu)、公司企業(yè)、商家、大學(xué)等各行各類， 這些雇主都在職場和社會上包容和平等對待同性戀或LGBT群體 。
其中前10名包括：

1. Pinsent Masons律師事務(wù)所
2. Bryan Cave律師事務(wù)所
3. 柴郡（Cheshire）消防隊
4. 情報機構(gòu)軍情五處（MI5）
5. 威爾士地區(qū)議會
6. Newcastle市議會
7. 勞埃德銀行
8. 威爾士政府
9. 花旗銀行
10. Baker McKenzie律師事務(wù)所 。

“石墻”在發(fā)布這份榜單時表示，進(jìn)榜的雇主們不僅在內(nèi)部實行對LGBT的包容平等政策，也在對外社會活動中支持LGBT平權(quán)，對整個社會帶來積極的影響 。
這些雇主在包容LGBT方面的良好聲譽也可以讓他們更具有人才吸引力 。
關(guān)于LGBT 愛、勇氣和和平的故事還有很多，社會的復(fù)雜組成是我們活在的這個世界中最有魅力的地方，而愛是存在下去的最有力量的意義 。

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