怎樣看待考研熱這一現(xiàn)象？“考研熱”為何連年升溫？對于考研熱持續(xù)升溫安這個問題應該是一個普遍的現(xiàn)象，為什么大家現(xiàn)在都去追求碩士研究生的學歷？我想這個是整個社會發(fā)展到一定階段的必然的產(chǎn)物，當然與也與當前的經(jīng)濟社會的發(fā)展有很大的聯(lián)系，我想主要有如下幾個原因 。第一，就業(yè)環(huán)境造成的隨著我國大學生的人數(shù)越來越多，本科就業(yè)也相對來講越來越難，雖然我們國家每年公布的大學生的就業(yè)率大約為90%左右，那實際上遠遠大于這樣一個數(shù)字 。大學生就業(yè)難也形成了人們的固定的思維，所以為了解決大學就業(yè)的問題，考研是一個比較好的選擇，所以很多人是抱著研究生畢業(yè)之后能夠找到一份好的工作而去考研的，所以這是我認為是第一個動力 。第二，想提升自我目前由于大學本科已經(jīng)是一個非常普遍的學歷水平，所以如果想在社會上受人重視或者在找工作，在與人交往中想凸顯自己的社會地位，進一步提升自己的學歷水平是比較好的選擇 。所以很多人還是愿意通過碩士學位的考研來提升自己的社會價值，這個也是很重要的一方面 。第三，國家的教育政策決定的 。隨著我國本科階段高等教育的發(fā)展越來越成熟，目前本科階段的規(guī)模已經(jīng)基本趨于穩(wěn)定，每年招生大約在700多萬左右 。因此大學本科的規(guī)模擴招已經(jīng)停止下來，那么如何進一步的消化這類本科畢業(yè)生，目前國家的政策是在積極的發(fā)展研究生教育，我國研究生教育已經(jīng)連續(xù)幾年招生規(guī)模，有進一步擴大的趨勢，這也是為什么很多人都愿意去報考研究生的原因，因為規(guī)模的擴大意味著考取的機會增加，所以總體來講現(xiàn)在有考研熱這個現(xiàn)象 。rr”考研熱”之所以連年升溫，有以下兩點原因：（1）考研沒有地域限制，很多高考失利的學生，可以通過考研進入名牌大學深造?。?）大學生數(shù)量太多，只有考研后，才能增加就業(yè)機會，從而找到好工作！最新數(shù)據(jù)顯示，2019年全國研究生報名人數(shù)達到280多萬，又創(chuàng)新高；有專家預計到2020年，研究生報名人數(shù)將達到300萬 。從2015年到2019年報名人數(shù)逐年增加，確實證明了考研熱連年升溫 。這現(xiàn)象的背后喜憂參半，喜的是：學生渴望追求高學歷，渴望學習知識；憂的是：企業(yè)盲目追求高學歷，不符合自身真實用人需求，浪費了成本 。而我認為是否要考研，需要仔細分析后作出決定，不能盲目追求！一、從個人情況方面，分析是否考研！我之所以參加研究生考試，主要是因為本科畢業(yè)的時候遇到了08年金融危機，那幾年大學生畢業(yè)之后找工作特別困難，幾乎有一半的大學生面臨著畢業(yè)即失業(yè)的窘境！然后，我們一個宿舍的幾個同學，商議了一下決定考研，暫緩畢業(yè) 。并且，也希望通過考研使自己從二本大學進入重點大學，提升一下自己的學歷，彌補一下當年高考的遺憾！確實，研究生畢業(yè)之后，就業(yè)環(huán)境得到了改善，并且就業(yè)的機會和層次都提高了 。等我畢業(yè)的時候，直接進了央企工作，并拿到了北京戶口！而我的本科同學，想進入央企是非常困難的，大部分都留在了當?shù)?，進入了當?shù)氐钠髽I(yè)！后來，我又因為有研究生學歷的原因，報名了省事業(yè)單位考試，考進了高校當了一名老師！所以，研究生學歷對找工作和就業(yè)機會來說，是非常重要的！當然，并不是研究生學歷才能找到好工作，有的本科的學生在校表現(xiàn)優(yōu)異，企業(yè)面試的時候比較突出，也找到了很好的工作，所以他們不需要讀研究生，因為大部分學生讀研究生，也是為了找個好工作，真正畢業(yè)后去搞科研的非常少?。ìF(xiàn)在搞科研需要博士學歷）我的一個大學同學，在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，長得也比較帥，畢業(yè)的時候拿到了省優(yōu)秀畢業(yè)生稱號 。他這些榮譽和經(jīng)歷對他找工作幫助非常大，所以根本不需要考研！畢業(yè)時，他積極的投簡歷，爭取了蘇寧地產(chǎn)的面試機會，最后通過網(wǎng)絡面試合格被錄取 。這樣的企業(yè)招聘要求特別高，很多研究生畢業(yè)的學生都進不去！二、從社會需求方面，分析是否鼓勵讀研！?中國：中國的教育體制，主要傾向于學歷層次教育，比如說，按學歷層次高低：博士＞碩士＞本科＞?？疲欢鴽]有發(fā)展好職業(yè)教育，比如技術應用大學，高等職業(yè)技術專科等，很多高考落榜的學生才會去讀高職類的技術學校！所以，很多企業(yè)為了招聘到優(yōu)秀的人才，只能按學歷高低進行區(qū)別，能招到博士就不要碩士，能招到碩士就不要本科 。從而導致了（1）大學生盲目的追求高學歷，去迎合這些企業(yè)的需求，（2）另外，國家對碩士入學進行擴招，造成學歷貶值，本科生就業(yè)雪上加霜，最終導致了嚴重的考研熱！但是，很多企業(yè)的工作崗位，根本不需要那么高的學歷要求，而恰恰需要的是學生具有相關的職業(yè)技能！?外國：外國很多國家，實行的是雙軌的高等教育，一部分學生進入高等院校進行學歷層次教育；另一部分學生進入社區(qū)學院等接受職業(yè)教育 。所以，他們國家學生出路要多一些，有的當了教授學者，有的當了技術人員，并且技術人員的工資待遇非常高，社會地位也較高，甚至能超過教授，比如說德國！我認為這樣是比較合理的：企業(yè)一線需要高素質的技能人才，而這部分人只需要高等職業(yè)教育就足夠了，讀太高的學歷教育屬于浪費！并且，很多外國的國家教育，比較弱化碩士研究生階段，因為碩士研究生不倫不類，比普通的本科生強一些，但是科研能力又沒有博士生全面 。準確的說，國外的研究生，僅僅是一個讀博的前奏或者預備，只需要完成相關的學科考試，就可以取得碩士研究生學歷，比中國的研究生教育容易多了，所以他們沒有考研熱！綜上所述：導致考研熱的原因：（1）國家教育體制僅重視高學歷教育，沒有重點發(fā)展職業(yè)教育；（2）企業(yè)和個人盲目追求高學歷，未考慮自身的真實需求 。