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考研熱概念

多所高校考研復試線上漲,“考研熱”如何降溫?謝謝邀請!我曾在高校從事研究生管理工作多年,親歷了考研熱的過程 。今年考研報考人數(shù)達到290萬,是考研熱達到新高潮的標志 。1、為什么會形成“考研熱”“考研熱”是一種社會現(xiàn)象,只要是社會現(xiàn)象,必然會有其發(fā)生的社會土壤 ?!翱佳袩帷卑l(fā)生的土壤主要有以下幾個方面 。(1)大學擴招1999年大學開始擴招,我國大學教育從精英教育進入大眾教育時代,2000年大學畢業(yè)生在100萬人左右,現(xiàn)在每年的大學畢業(yè)生已經(jīng)達到800萬以上 。本科生規(guī)模的增長擴大了考研考生的分母 。(2)就業(yè)問題大學畢業(yè)生人數(shù)的增加,面臨的直接問題就是就業(yè) ?,F(xiàn)在大學生畢業(yè)就失業(yè)已經(jīng)成為一種社會現(xiàn)象 。很多學生為了增加就業(yè)籌碼選擇考研 。據(jù)調(diào)查,就業(yè)是選擇考研最主要的原因 。(3)社會觀念:學歷VS能力我們的社會太重視學歷了,把學歷當做衡量人才的主要標準,而不是以能力作為衡量人才的主要標準 。企業(yè)、事業(yè)單位招聘,領(lǐng)導評聘、晉升職稱,都要看學歷 。在這種社會導向下,為了在各種競爭中獲得優(yōu)勢,考研成為了很多人的必然選擇 。剛好看到一則新聞,蘋果CEO庫克說蘋果新招員工一半沒有大學學歷 。這可能是我們跟西方國家在人才觀上的差異吧 。2、“考研熱”如何降溫?要給“考研熱”降溫,需要先從改變?nèi)瞬诺呐袛鄻藴?,只有這個指揮棒改變了,才能改變追逐學歷的熱潮 。當然了,反對“考研熱”并不是反對學習 。對于提高能力的學習,不拘于形式,是每個人都要終生堅持的 。原創(chuàng)不易,請隨手點贊、關(guān)注!創(chuàng)作者:雷哥rr社會的認知太過片面,認為有學歷了就什么都可以了……其實社會從來都不是這樣的!這個社會太不容易了1窮人掌握的資源越來越少,除了高考好像考研也是一個讀名校的機會,所以導致很多人浦考研,這是對的!但是如果為了讀書而讀書是不理智的,也是不可取的!我們要做的是認清讀書的意義!學校的東西什么都教,但唯一不教的是怎么賺錢,而社會成功的定義反而是多少錢!我一直建議讀書一定要讀一流的大學,至少要是985!考研熱是因為社會的壓力太大,大學生都想逃避,是學校的教育出了問題而不是別的……


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