每年的工作內(nèi)容都很常規(guī) ， 年度總結(jié)規(guī)劃如何寫出亮點？年度總結(jié)既是對全年工作的回顧和未來工作的思路的梳理 ， 也是絕大多數(shù)用人單位的保留節(jié)目 ， 總結(jié)寫的太簡單拿不出手 ， 也體現(xiàn)不出一年辛苦工作的業(yè)績 ， 但有時我們花了很多心血 ， 投入很多精力寫出的總結(jié)仍然沒有任何亮點 ， 很是讓人苦惱 。很多人在網(wǎng)上一抄了事 ， 或者在之前的總結(jié)上稍加修改后便草草交差 ， 導(dǎo)致提交的總結(jié)看上去如同嚼臘 。總結(jié)很重要俗話說“既會干又會說才是好把式” ， 一篇優(yōu)秀的年終總結(jié) ， 足夠讓領(lǐng)導(dǎo)了解一個人工作能力和綜合素質(zhì) ， 能夠充分展示自我價值 ， 同時 ， 也是審視自身不足和實現(xiàn)自我成長和提升的機會 。從職業(yè)生涯發(fā)展的角度看 ， 年終總結(jié)對個人事業(yè)的影響程度還是比較高的 ， 因此 ， 無論所在單位對年終總結(jié)做沒做具體規(guī)定和要求 ， 認真復(fù)盤過去這一年的工作 ， 進行自我分析和總結(jié) ， 對工作促進和個人成長 ， 乃至職業(yè)生涯都大有裨益 。總結(jié)每年都在寫 ， 怎樣才能跳出老套路 ， 讓總結(jié)呈現(xiàn)出亮點 ， 可以試試以下方法：準(zhǔn)備要充分編寫年度總結(jié)的一般程序是：收集資料、確定觀點、編寫提綱、起草成文、修改定稿五個階段 。其中 ， 前三個階段都屬于準(zhǔn)備階段范疇 ， 又以收集資料最為重要 。要想準(zhǔn)備的更加充分 ， 按照個人經(jīng)驗 ， 在進行資料收集時 ， 除了本職崗位工作資料外 ， 還必須搜集單位戰(zhàn)略規(guī)劃、工作計劃和經(jīng)營發(fā)展方面的信息 。如有可能 ， 還應(yīng)當(dāng)盡量搜集單位和領(lǐng)導(dǎo)個人近年的工作總結(jié)和報告等信息資料 ， 而且資料越多越好 。然后根據(jù)已經(jīng)收集到的資料信息 ， 全面進行消化和梳理 ， 這樣 ， 確定的觀點才能緊貼單位實際和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點 ， 為編寫提綱和下一步總結(jié)的起草備足彈藥 。這樣寫出來的總結(jié)才能達到情況全面、事實準(zhǔn)確、觀點鮮明、結(jié)論正確的要求 。邏輯要清晰大腦對有規(guī)律的信息總是有足夠的耐心 ， 所以 ， 寫好年度總結(jié)必須做到框架清晰、條理清楚 ， 整體以結(jié)構(gòu)化的方式進行內(nèi)容呈現(xiàn) 。因此 ， 動筆之前 ， 最好用思維導(dǎo)圖或用紙筆羅列的方式來對總結(jié)的框架和思路進行梳理 ， 結(jié)構(gòu)可以采用總、分、總的老套路 ， 可以更清晰、更有條理地進行歸納和整理 ， 編寫出來的提綱也更有針對性 。內(nèi)容要精煉正式起草總結(jié)時 ， 很多人比較傾向于將一年來所有的工作進行匯總整理 ， 然后逐項羅列 ， 感覺如果總結(jié)中不展示的話 ， 一年的工作就像白做了 。殊不知這種數(shù)蘿卜下鍋的方式空洞乏味 ， 讓人完全沒有閱讀的興趣 ， 最為要不得 。建議的做法是一定要避免平鋪直敘和一味堆砌 ， 而是要主次分明、突出重點 。篇幅方面 ， 既要防止長篇累牘 ， 又要避免寥寥無幾 ， 盡量將信息量進行壓縮 ， 多使用關(guān)鍵詞或關(guān)鍵短語來表述 ， 會讓你的總結(jié)更加精煉 。數(shù)據(jù)做支撐數(shù)據(jù)和圖表往往比文字看上去更直觀 ， 印象也更深 ， 是最客觀 ， 最準(zhǔn)確展現(xiàn)工作成績的方式 ?？偨Y(jié)中 ， 夾雜太多的空話、套話和助詞其實并沒有太大說服力 ， 如果工作成果能用數(shù)據(jù)展現(xiàn) ， 而且數(shù)據(jù)還比較好看的話 ， 最好量化你的工作成果 ， 將有關(guān)業(yè)績指標(biāo)以數(shù)據(jù)和圖表的形式呈現(xiàn) ， 用數(shù)據(jù)說話更加有說服力 。小結(jié)：換句話說 ， 年度總結(jié)的亮點實際上就是突出個人工作重點 ， 把自己做得最好的部分 ， 對單位最具價值、最有貢獻的部分 ， 用別人最易于接受的書面表達形式呈現(xiàn)出來 。