在耿樂默默運(yùn)營(yíng)了淡藍(lán)網(wǎng)六年后，網(wǎng)站迎來了首批志愿者，他們投入自己的精力增進(jìn)LGBTQ社區(qū)成員的交流和聯(lián)系 。
直到2011年，耿樂辭去警察職務(wù)，全心投入LGBTQ社區(qū)活動(dòng)，并于同年成立了藍(lán)城兄弟，次年推出移動(dòng)應(yīng)用程序Blued 。
最初，藍(lán)城兄弟只有34名員工，截至2020年3月31日，其員工數(shù)達(dá)到488名，其中技術(shù)研發(fā)人員有131人，占比達(dá)27% 。
藍(lán)城兄弟最新員工數(shù)（圖片來源：招股書）
隨著“粉色經(jīng)濟(jì)”逐漸發(fā)展，公司在幾年間已成長(zhǎng)為L(zhǎng)GBTQ社區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)，同時(shí)吸引了資本的加持 。
早在2013年，藍(lán)城兄弟就完成了天使輪融資；次年又連續(xù)獲得A、B兩輪融資；2017年，完成直播、藍(lán)色寶貝業(yè)務(wù)布局后的藍(lán)城兄弟，又獲得了D輪融資 。
招股書顯示，IPO前，藍(lán)城兄弟傳媒持有藍(lán)城兄弟37%的股份，為第一大股東；而藍(lán)城兄弟傳媒則是由一家名為Shimmery Sapphire Holding Limited的信托公司全資持有，耿樂及其家人為信托的受益人 。
此外，順為資本持股比例達(dá)12.3%，為第二大股東；其他主要股東包括：鼎暉投資（持股9.4%）、天澤金牛（持股7.6%）、清流資本（持股5.7%）、新程資本（持股5.1%） 。
藍(lán)城兄弟IPO前股權(quán)結(jié)構(gòu)（圖片來源：招股書）
上市只是一個(gè)開始，對(duì)于耿樂而言，他想做的絕不只是打造Blued這一款產(chǎn)品，而是征戰(zhàn)更廣大的市場(chǎng) 。
從Frost & Sullivan的報(bào)告也可以看到，藍(lán)城兄弟目前已經(jīng)在亞洲市場(chǎng)的部分地區(qū)取得絕對(duì)領(lǐng)先位置，接下來就是走向美洲和歐洲地區(qū) 。
愿景總是美好的，在高速增長(zhǎng)的同時(shí)，藍(lán)城兄弟也面臨著監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn) 。
2019年曾有媒體曝光，由于缺乏未成年保護(hù)措施和身份審核機(jī)制，Blued成為青少年感染艾滋的新渠道，為未成年人交友染艾埋下風(fēng)險(xiǎn)；此外，其直播內(nèi)容也存在內(nèi)容審核把控不嚴(yán)等問題 。
成功與失敗往往只有一線之隔，藍(lán)城兄弟能否順利IPO、獲得廣大市場(chǎng)投資者認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)“通吃世界”的目標(biāo)還需時(shí)間檢驗(yàn) 。

以上關(guān)于本文的內(nèi)容，僅作參考！溫馨提示：如遇健康、疾病相關(guān)的問題，請(qǐng)您及時(shí)就醫(yī)或請(qǐng)專業(yè)人士給予相關(guān)指導(dǎo)!

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