招童工違反了《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》兩部法律 。
1、按照《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十八條規(guī)定：非法招用未滿十六周歲的未成年人，或者招用已滿十六周歲的未成年人從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè)的，由勞動(dòng)保障部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 。
【招童工違反了哪些法】2、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人 。第94條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照 。

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