在工作崗位上，她很少懈怠，會盡快把手里的活干完，領(lǐng)導(dǎo)要求加班，她也從不缺席 。為了春節(jié)留守獎金，她已經(jīng)三年沒有回家過年了 。
“工作可以苦一點，只要不用說話就好 ?！庇捎谛枰c很多部門的人交流，工作細(xì)節(jié)繁瑣，且家里出了狀況，她考慮放棄目前的人事工作，計劃今年底離開富士康 。
輾轉(zhuǎn)多份工作，想開一家傳媒公司和啊澤、楊璐不同，河南許昌的張雄是富士康的新兵 。去年11月他才進入富士康，任務(wù)是給蘋果手機攝像頭裝螺絲，每部手機裝三個 。
張雄同樣夢想著把短視頻做成事業(yè) 。他出生于1996年，學(xué)歷不高，很早離家打工，學(xué)過美容美發(fā)，做過快遞裝卸工，幾年前曾進過富士康，但沒待多久 。在此次進富士康前，他圍繞著“汽車”轉(zhuǎn)了五年，從修車到二手車銷售，再到買車?yán)?，最終看中了短視頻領(lǐng)域的發(fā)展機會 。
兩年前，他還在汽車行業(yè)時，曾經(jīng)拍過一段時間的視頻，買了電腦、相機，短暫地學(xué)了AE、pr，不過很快放棄，注銷了賬號 。
去年底，他以派遣工的身份來到鄭州富士康，一方面是為了工作滿3個月拿7500元的返費，另一方面也想在富士康分享日常、積攢粉絲 。
每次做視頻前，他會先想一下今天要講什么內(nèi)容，下一步是錄音，最后到工廠各個區(qū)域拍攝畫面，再花費一個小時左右剪輯 。為了提高在視頻平臺的權(quán)重，他刻意在錄音時保持文明、避免講臟話 。
他的視頻風(fēng)格鮮明，主要內(nèi)容是吐槽 。每期會談到一個問題，例如吐槽過車間領(lǐng)導(dǎo)不斷提高產(chǎn)量要求，請假難于上青天；吐槽他們脾氣暴躁、喜歡罵人；吐槽勞務(wù)公司對派遣工的苛刻 。為了防止被車間領(lǐng)導(dǎo)注意到，他極少露臉，也關(guān)閉了權(quán)限，也不讓附近的人看到他的視頻 。
張雄對時代財經(jīng)表示，幾年前第一次進富士康時，自己像小白一樣啥也不懂，別人說什么就干什么，埋頭苦干，受氣也不敢說 ?，F(xiàn)在成了車間的“刺兒頭”，因為領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度強硬，張雄沒少懟人 。有些工人跟領(lǐng)導(dǎo)套近乎、送禮，因此調(diào)到輕松的崗位，他對此非常不滿 。
據(jù)他視頻中所述，不久前的一次夜班，他精神恍惚、心跳加速，領(lǐng)導(dǎo)罵了他一句，他便怒氣騰騰、與之爭吵，后來領(lǐng)導(dǎo)向上級投訴了張雄罵人，要扣他500元工資，張雄態(tài)度有所緩和，但堅決否認(rèn)自己辱罵了領(lǐng)導(dǎo) 。
他的視頻也激起了一些水花 。截至目前，他在B站發(fā)了25條視頻，粉絲還沒有過百，但有3條視頻播放量過萬，其中一條講述去世工人的父母到工廠門口擺放花圈，播放量超過10萬，一些視頻會有十幾元、數(shù)十元的收入 。
進入富士康車間后，張雄覺得每天工作都像打仗一樣緊張，身體狀態(tài)不好 。他打算2月底拿到返費就“提桶”跑路，開車去西藏，同時拍視頻記錄行程，主要的離職原因是“在富士康學(xué)不到東西” 。
“畢竟堂堂螺絲小王子，社會上混了這么多年，我應(yīng)該能克服（西藏地形和氣候）的 ?！睆埿壅f，以前做什么都做不久，即便現(xiàn)在離目標(biāo)還很遙遠(yuǎn)，他希望能靠短視頻走出一條路 。
（文中楊璐、張雄為化名）

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