相信有很多小伙伴對(duì)2022年的退休政策有所疑問：退休年齡規(guī)定是啥？怎樣提前退休？退休時(shí)，社保繳費(fèi)未滿15年怎么辦？
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，可參考下圖：
注意：
2001年規(guī)定，取消企業(yè)行政級(jí)別，按照崗位區(qū)分，女職工在管理崗為55周歲退休，非管理崗50周歲退休 。
如果參保的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，必須等到60周歲才可享受居民養(yǎng)老的待遇 。
15年是社保的最低年限，那么如果沒有繳滿15年該怎么辦？
- 一次性補(bǔ)繳：一次性補(bǔ)繳的方式雖然方便、快捷，但是這種方式已經(jīng)在逐步取消 。
- 按年補(bǔ)繳：如果退休前，還未繳滿15年，那么可以每年補(bǔ)繳 。但是需支付一定的滯納金
- 延遲退休：可以申請(qǐng)延遲退休，繼續(xù)繳納社保，但是最多只能申請(qǐng)5年 。
- 轉(zhuǎn)為居民社保：目前，還存在部分地區(qū)居民社?？梢砸淮涡匝a(bǔ)繳，但是這樣相對(duì)比較麻煩，待遇相對(duì)來說也較低 。
- 放棄繳納：放棄繳納之后，之前交的錢也會(huì)退回，但是，退休后將不再享受養(yǎng)老金的待遇 。
此項(xiàng)只針對(duì)于職工社保+靈活就業(yè)人員社保組合繳納，可實(shí)現(xiàn)提前5年退休的目的 。
根據(jù)廣東省靈活就業(yè)人員退休的相關(guān)政策：
未參加過職工社保的女性參保人，需年滿55周歲退休 。
曾以職工身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，50周歲不在管理技術(shù)崗位工作的，年滿50周歲退休 。
因此，如果女性一直以靈活就業(yè)的方式繳納社保，在退休前在工人崗位工作滿1年，就能在50周歲時(shí)選擇退休 。
退休一直是一個(gè)熱門話題，目前，江蘇省、山東省開始試點(diǎn)延遲退休政策，如有相關(guān)新政策的發(fā)布，浪潮HCM Cloud會(huì)及時(shí)與大家更新哦~
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