住房公積金繳納時間達(dá)到當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，可以辦理住房公積金的提取和貸款 。繳費基數(shù)和公積金貸款上限掛鉤，繳費基數(shù)越高，可貸款金額越高 。
另外，福利待遇好的單位，除了五險一金之外，還有職業(yè)年金或企業(yè)年金（補充養(yǎng)老保險）、補充醫(yī)療保險等其他相關(guān)福利 。
8、職業(yè)/企業(yè)年金
所謂年金在企業(yè)單位稱為企業(yè)年金，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位稱為職業(yè)年金 。年金也叫補充養(yǎng)老保險，為員工退休后，在享受基本養(yǎng)老金的同時，提供補充養(yǎng)老金，提高晚年生活保障，滿足更高層次的養(yǎng)老需求 ?；攫B(yǎng)老金?；荆a充養(yǎng)老金提質(zhì)量 。
員工在職時，年金由用人單位和個人共同繳費，一般單位繳費比例不超過8%，個人繳費比例不超過4%，合計繳費比例不超過12%，全部費用劃入個人賬戶，歸個人所有 。
達(dá)到法定退休年齡時，年金或一次性提取，或按月領(lǐng)取 。每月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶累計本息總額除以退休年齡對應(yīng)的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)（如50歲退休，除以195，55歲退休，除以170，60歲退休除以139） 。
綜上所述，七險二金各有各的作用，可為與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房福利待遇，提供基本的全面的保障，附加的社會福利含量高，享有超值回報，都很重要 。其中，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險相對更重要，如同老人的半個兒女，是老年人晚年生活保障的標(biāo)配 。

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